أساسيات نظرية إدارة المشاريع الحديثة

نهج النظام في المنظمات علم الإدارة النظر في نظرية الإدارة كظاهرة متعددة الأبعاد، الذي يربط إلى واحد وحدة العمليات والموارد والمهام التي تحدث داخل المنظمة وخارجها. في هذا المنظور، أسس نظريات الإدارة وتشير الأبعاد المتعددة للمنظمة وضرورة النظر في تأثير وتفاعل العديد من العوامل التي لها تأثير مباشر أو غير مباشر على عملية سير عملها.

أساسيات نظرية التحكم في إدارة الابتكار هو نظام يمكن تقسيمها إلى قسمين فرعيين: الملموسة وغير الملموسة. لأول مرة ينير عملية الإنتاج الفني يولد ثاني قاعدة تحديد قاعدة لتطوير عمليات مبتكرة. يتم تنفيذ الابتكارات في تنظيم الإدارة من خلال تقنيات خاصة (التشخيص والتحفيز) يتم إجراء باستخدام تحليل الوثائق، والمسح والمراقبة والتجربة المبتكرة.

أساسيات نظرية التحكم منتجات ذات جودة عالية وتتطلب إدارة فعالية سوق الشركات والتنافسية ونتائج كل موظف. في تعريف المنظمة الدولية للتوحيد القياسي الجودة يعني مجمل خصائص وخصائص المنتج أو الخدمة، ومنحهم القدرة على تلبية احتياجات العملاء. ويستند إدارة الجودة على عوامل مثل: أ) نوعية الموظفين (أي تأثير القيادات العمالية والفنانين، فضلا عن الصفات الشخصية التي تساعد في تصنيع وتشغيل المنتج)؛ ب) نوعية المواد ووسائل العمل والمعدات والمباني. ج) نوعية لتنظيم سير العمل.

أساسيات نظرية إدارة الموارد البشرية وتشمل الضوابط المؤشرات النوعية والكمية لتكوين الموظفين التي تكفل أداء وتحقيق أهداف العمل. التكنولوجيا الإنسان هي عبارة عن مجموعة من الإجراءات والعمليات والأساليب التي تساعد على الحصول على معلومات حول قدرات ومعارف ومهارات وقدرات المتقدم للحصول على موقف معين. من الذي يعتمد بشكل مباشر على كفاءة المؤسسة.

هناك العديد من النظريات، التي تغطي أساسيات الإدارة. واحد من المنظرين الاكثر شهرة من القرن الماضي، دراكر، طرح فكرة أن الإدارة يجب أن تبدأ مع تحديد الأهداف، وبعد ذلك فقط على هذه الخطوة في تطوير العمل المشترك بين النظم ووظائفها. دعا دراكر المهمة الرئيسية لعملية إدارة زيادة إنتاجية الموظفين. وفقا لنظرية العلماء، ويجب على كل مدير تركز جهودها على تحقيق الأهداف الاقتصادية للمشروع وعلى رضا عملائها. لهم اقترح فكرة جماعية للحكم الذاتي، فإن جوهر الذي هو إنشاء هيئة الديمقراطي للموظفين، الذين المطلوبة للتعامل مع القضايا المشاريع الاجتماعية. بالإضافة إلى ذلك، دراكر أيضا هو صاحب العديد من الأفكار الأخرى في مجال الإدارة.

تصنيف أنظمة التحكم تعكس نموذج الإدارة المتقدمة وتنفيذها عمليا من قبل علماء وخبراء مختلفة. وزعماء العصر الحديث لتدرس إدارة على حد سواء العلوم الدقيقة والإنسانية، الذي هو مجموع النتائج (أنها يمكن أن تحقق دائما وتأكيد)، ونظام من المعتقدات والممارسات.

وهكذا، فإن تاريخ تشكيل نظرية إدارة يعكس تاريخ الشعب الذين يخططون وتنظيم وتعيين الموظفين، وكذلك الإشراف والرقابة التنمية الاقتصادية والاجتماعية. اتجاه تطوير نظرية الإدارة له تأثير مباشر على تشكيل نظام إدارة المشاريع ككل، وإدارة الموارد البشرية.