شهادة من الموظفين

يتم التعرف على الزمالة والشفافية والانفتاح المبادئ الأساسية للpedrabotnikov شهادة. ويعتقد أن هذه الأسس فقط قادرة على توفير موقف موضوعي للأشخاص العاملين في مجال التعليم. لا أدخلت على المبادئ الجديدة شهادة المعلم ببعيد. هي متعارف عليها أن تأخذ في الاعتبار فعالية وجودة عملهم.

في ظل النظام الجديد للشهادة هناك نوعان من هذا الإجراء الإلزامية والطوعية.

إلزامية إصدار الشهادات للمعلمين

وهذا النوع من الشهادات ينطبق على كل موظف تعليم كل 5 سنوات. وهذا ضروري ل تأكيد الالتزام عامل التعليم ذلك المنصب، وهذا هو، وسيتم تقييم له نشاط مهني في هذه المرحلة.

شهادة الطوعية للمعلمين

وسيتم تنفيذ هذا النوع من الشهادات بناء على طلب من العاملين في المؤسسات التعليمية من أجل تحديد ما إذا كان مستوى مهارة المعلم مباريات وفقا لمتطلبات فئة المؤهلات المطلوبة. حتى الآن، لا يوجد سوى اثنين من نوعها: أول وأعلى. هذا النوع من البحث صالحة لمدة خمس سنوات.

عقدت الشهادات للموظفين في المؤسسات التعليمية لجنة التصديق الإقليمية.

المهام شهادة المعلم:

1. وبالمثل، تعتزم تشجيع المعلمين لتحسين المستوى الحالي التأهيل التي من شأنها أن تؤدي إلى تحسين الثقافة المنهجية الخاصة بهم من الشخصية و النمو المهني.

2. ومن المفترض أن المعلمين هم في كثير من الأحيان نتيجة لهذا الاستخدام في العمل الحديثة على التقنيات التعليمية.

3. تقييم يعزز إلى حد كبير نوعية المدرسين.

4. نتيجة الشهادة سيكون نهج متمايز لعمل المعلمين الدفع.

الذي لا يخضع لهذا الإجراء:

1. إذا عملت المعلم لم يكن أكثر من عامين في مجال التعليم، فهي لا تخضع لمثل هذا التقييم.

2. ويعزى هذا التصنيف للنساء "موقف مثير للاهتمام" وأولئك الذين هم على الأمومة أو الولادة.

3. إذا كانت المرأة في إجازة لرعاية الطفل، الذي لم يبلغ من العمر 3 سنوات، وأنها ليست قابلة للتصديق.

وهؤلاء الأشخاص شهادة العمال يؤثر فقط 2 سنوات بعد العودة إلى العمل. بعد ذلك سوف يكون إلزاميا.

الإجراء للحصول على شهادة المعلمين

وتتكون لجنة تصديق من رئيس، نائب رئيس مجلس الإدارة وأعضاء، والتي غالبا ما تتشكل من الهيئات المحلية التنفيذية وخبراء مراكز الأبحاث والجامعات، الخ

عن طريق تشكيل لجنة دائما على محمل الجد تماما، كما ينبغي أن يكون ممكنا لأي صراع أن هذا بأي حال من الأحوال التأثير على قرار لجنة. سيتم اتخاذ قرار إلا في حالة عدم وجود شهادة. سيتم عقد تصويت مفتوح، سيتم اتخاذ قرار بأغلبية أصوات أعضاء الذين يشاركون في ارتكاب.

إذا لم الموظف اجتياز إجراءات التصديق، ستضطر إما إلى الانخراط في وتمر على زيادة في دراستهم، أو للبحث عن وظيفة أخرى.

الفئة الأولى يعطي هيئة التدريس والتي يتم تطبيقها بشكل فعال في صفوفهم، والتكنولوجيا التعليمية الحديثة والجودة التي يمتلكها. مثل يحتاج العمال إلى المساهمة في تحسين جودة العملية التعليمية، فمن الضروري لتحسين أساليب التدريب والتعليم.

ويمكن الحصول على أعلى فئة مع الشروط المذكورة أعلاه، بالإضافة إلى ضرورة وتثبيت 1 الفئة. ومن المهم أيضا أن يكون التنمية المستقرة للطلاب البرامج التعليمية. شهادة الموظفين - عملية مهمة.