حول أهمية القدرة على حساب المستشفى بشكل صحيح

ومن الغريب، ولكن يمكن أيضا أن يتم استدعاء وظيفة محاسب في بعض الطريق الموسمية. في فصل الصيف، والناس يميلون إلى أخذ إجازة وقليل من الإهمال امتصاص أشعة الشمس. المحاسب ينبغي أن تفعل الحساب وقبل إعداد وثائق قضية بيع. في فصل الشتاء، والموظفين يبدأ للحصول على المرضى بشكل جماعي، وزيادة كمية العمل التي يجب تنفيذها "محاسب" (تحتاج إلى التحقق من الإجازات المرضية الممنوحة والاستعداد للحساب دفع المستشفى). لأخصائي جيدة ليست صعبة. أولئك الذين لا تفهم سوى ذروة المحاسبة، يجب فهم واضح تسلسل الإجراءات.

قبل البدء في حساب المستشفى، يجب عليك القيام بما يلي:

1. تأكد من أنه يتوافق مع النموذج المعتمد وتعبئتها بشكل صحيح. بعد كل شيء، المال لدفع ثمن ورقة العجز تسلط الضوء على صندوق التأمين الاجتماعي، وانه لن يسمح الانتهاكات الجسيمة (إذا هم، ثم الشركة سيكون لتعويض تكلفة رأس المال). سوف حساب خاطئ من المستشفى أن يكون "ناقص" للمحاسب في نظر صاحب العمل.
2. إذا كان المستند في النظام، ثم يجب الانتباه أنه لا توجد أسباب لتقليل كمية من المبالغ المستحقة للموظف (وردت أنها بوضوح في المادة 8 من قانون №255 من 2006).
3. كنت بحاجة لمعرفة إلى أي مدى تخطط الشركة لتعويض الموظف إعاقة مؤقتة. وكما هو معروف، فإن الحد الأقصى لللا حدود لها. رئيس شركة أن تصدر أمرا لزيادة المبلغ الإجمالي للأموال الشركة الخاصة. صحيح، والحاجة إلى دفع مساهمات إضافية من أجل الصحة والتأمين الاجتماعي والمعاشات التقاعدية.

كل واضح؟ الآن يمكنك أن تؤخذ مباشرة إلى المستشفى لحساب.

من الحساب، فمن الضروري أن تأخذ في الاعتبار أن تدفع أيام عمل فقط. عطلة نهاية الأسبوع و العطلات، ودفع لا يكون! حساب إجازة مرضية مدفوعة الأجر ليست صعبة، ولكن يجب أن يتم ذلك بشكل صحيح وفي الوقت المناسب (لتجنب خلق مشاكل للمشروع). قد يؤدي مرة واحدة خاطئة وخطأ إجازة مرضية يحسب عواقب غير مرغوب فيها جدا. السلطات التأمين والضرائب الاجتماعية يقومون باستمرار بعمليات تفتيش روتينية، تهدف إلى تحديد مثل هذه الحالات. محاسب التعامل مع المرتبات، ويجب أن يكون بارعا في طرق حساب ولتكون قادرة على وضعها موضع التنفيذ جميع القوانين واللوائح التي اعتمدتها الحكومة في هذه القضية.

أيضا، تأكد من حساب متوسط أجور العمال المطلوبة في العامين السابقين. حساب متوسط الأجور للمستشفى، تحتاج إلى أن تأخذ في الاعتبار جميع إنتاج متميزة وغير الإنتاجية، فضلا عن العوامل الإقليمية (إن وجدت). تعيين دولة الحد الأقصى لمستوى متوسط الدخل، والتي تحتاج بالضرورة إلى التمسك بها. سنة بعد سنة، وهذا المستوى في تزايد مستمر (في عام 2012 فقد بلغت إلى 512 ألف روبل).

الآن هناك حسابات فقط الميكانيكية. أخذ المبلغ الذي يحصل عليه المواطن على مدى العامين الماضيين، وإضافتها ثم القسمة على عدد الأيام (التقويم). الحصول على متوسط الراتب لمدة يوم واحد. ينبغي أن يكون هناك أكثر من متوسط الدخل اليومي للبلاد. إذا كان يعمل شخص في الشركة مؤخرا، جاز لها أن تقدم شهادة الدخل من العمل السابقة. ثم عليك أن تأخذ في الاعتبار فترات التأمين عامل. وينص القانون على أن يتم احتساب 100٪ من المبلغ المؤمن المواطنين لمدة 8 سنوات على الأقل. إذا كانت فترة التأمين هي في حدود 5 إلى 8 سنوات، ودفع 80٪ من المبلغ المستحق. العمال المؤمن لمدة تقل عن 5 سنوات، يمكن أن يتأهل فقط لدفع 60٪. حسنا، أولئك الذين لديهم الحد الأدنى من مدة الخدمة (6 أشهر أو أقل) أو راتبا أقل من الحد الأدنى للأجور (SMIC)، يمكن أن تعتمد فقط على مقدار ضمن هذا الحد الأدنى نفس الأجر. عندما يكون كل شيء واضح، باهتمام، يبقى فقط لمضاعفة حجم متوسط الدخل يوميا بحلول عدد أيام المرض. يمكن اعتبار الحساب كما أنجزت!