جعل سجل العمل: الحاجة إلى إجراء شكلي أو

دون أدنى شك، وعلينا جميعا في وقت واحد أو في أي وقت يحدث للتعامل مع مثل هذا الإجراء وتسجيل كتاب العمل. هذه العملية ليست كل فرحة، وأسباب ذلك كثيرة. في الواقع، فإن أهمية هذا الإجراء، في محاولة لمعرفة بالتفصيل في هذه المقالة.

لذلك دعونا نبدأ من البداية. تسجيل عمل بطاقة رقم قياسي - ما هو إلا كضرورة. لماذا؟ نعم، لأن لا لشيء من الطفولة قيل لنا أن هذا هو أهم وثيقة في العمل للفرد، فضلا عن الرقم القياسي ل أقدمية العامل قدر كبير من الكفاءة. وقال هذا لنا الآباء والأمهات وجاء في التشريع.

عندما يبدأ الشخص في العمل لأول مرة، فإن أول شيء يلتزم صاحب العمل لبدء وتؤدي إلى موظف في هذه الوثيقة الهامة. ينبغي اتخاذ سجل العمل في اليوم الخامس بعد القبول في مكان العمل. لا تنطبق هذه القاعدة على أصحاب العمل الذين هم الأشخاص الطبيعيين، وفي حالة وجود عقد عمل مع التعدديون الشركات والمؤسسات الأخرى.

صاحب العمل أو الأشخاص المصرح به مضطرون لجعل إلى السجل عمل العمل الإعلامي كل موظف. في حالة العمل بدوام جزئي ، يتم إدخال هذه المعلومات في المكان الرئيسي للحياة البشرية، وفقط بناء على طلبه. يتم إنشاء كل مقالات على أساس وثيقة، التي هي قادرة على تأكيد توافر العمل بدوام جزئي. عادة، مثل هذه الوثيقة هي الأصلية شهادة العمل مع جميع الأختام والتوقيعات ذات الصلة، فضلا عن وجود تاريخ محدد. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي التعبير عن هذه الرغبة حصرا في شكل بيان مكتوب.

جعل كتاب العمل يجب أن يبدأ مع ورقة غلاف التعبئة. على نفس الصفحة يجب أن يكون هناك توقيع الوجه، والتي هي المسؤولة عن إصدار الكتب عمل، وبطبيعة الحال، والطباعة المؤسسة. اسم الموظف دون الاختصارات والسنة وتاريخ الميلاد، والتعليم، والمهنة أو الوظيفة: أيضا في هذه الوثيقة، يجب توفير هذه المعلومات. أيضا، تاريخ العمل يجب أن يكون بالضرورة توقيع صاحب تأكيدا للمعلومات المذكورة أعلاه. جميع المعلومات لملء العمل مأخوذة من الوثائق ذات الصلة (جوازات السفر والوثائق على التعليم، وهلم جرا).

كما ترون، صياغة كتاب العمل - إجراء خطير نوعا ما، والضروري. ولكن هناك حالات التي يحتاجها الشخص لإصدار نسخة مكررة من الوثيقة. ويحدد القانون الحالات التي ممكن تسليمه. لذلك، فإن كتاب العمل توفير بدائل إذا كان هناك سجل للإقالة أو نقل إلى وظيفة أخرى في المصنف، إذا كان الموظف قد فقدت الوثيقة نفسها، أو فعل المسؤولين في المنظمة. أيضا مكررة تصدر إذا خسر كتاب العمل القديمة شكل مناسب. على سبيل المثال، حرق، أو الرطب، وهلم جرا.

مما يجعل تكرار كتاب العمل يجري على أساس الوثائق الداعمة الأقدمية، أو على أساس سجل العمل السابق، إذا كان هذا الأخير على قيد الحياة. أيضا، مذكرة "مكررة" عند إجراء نسخة مكررة من الزاوية اليمنى في أعلى صفحة العنوان إلزامي.