"لماذا اخترت شركتنا؟" يجب أن تكون على استعداد للإجابة عن المقابلة

في كل مقابلة سوف يسأل: "لماذا اخترت شركتنا؟" إن الجواب على هذا السؤال يكون للتفكير في. بعد كل شيء، كامل من المقابلة قد تعتمد على ذلك. الشيء هو أن صاحب العمل وتساءل لماذا دائما شركته وقد تم اختيار واحد أو طالب آخر للعمل. إذا لم الجواب يرضي رئيسه في المستقبل، يمكنك نسيان العمل في الشركة. من حيث المبدأ، لا شيء صعب في إعداد لا. ويكفي لاستخدام قوالب متعددة الأفكار. ماذا يجب أن نولي اهتماما؟

أرباح

أول شيء كنت بحاجة إلى أن نتذكر حكم المقدسة واحدة - نسيان جاذبية الأرباح. حقيقة أن بنجاح اجتياز مقابلة لمنصب براتب جيد (وليس) لن يكون ممكنا إلا عندما سوف تكون قادرة على إثبات عدم اهتمامه في الدخل.

المال - انها جيدة. ولكن كل الشركات لديها صعودا وهبوطا. يجب أن يكون صاحب العمل متأكدا من أنك سوف تكون قادرة على البقاء معه، وإذا كان هناك أي مشاكل. بعد كل شيء، أساس الدخل - هو والموظفين ودية قوية. حتى ننسى عبارة "الدخل المرتفع".

المشاكل المالية

إجابات على مقابلة لوظيفة تلعب دورا هاما. إذا كنت أتساءل لماذا اخترت شركة معينة، تحتاج لمعرفته حول حظر آخر. ما هو؟

في أي حال من الأحوال لا تقل عن ما لديك مشاكل الآن المالية، وتطلق النار عليك أو اليسار على العقل أو آخر. بعد كل شيء، وهذا يعني أن العمالة في الشركة - أمر لا بد منه. ولم رغبته الشخصية. يمكنك أن تقول كنت تفعل هذه الخطوة من اليأس. لا تقدر هؤلاء الموظفين. هم ببساطة ليس من الضروري. يجوز لصاحب العمل في أي وقت استئجار شخص الذين الشركة تعني أي شيء. إيلاء الاهتمام لذلك.

ماذا لو جئت حقا إلى تنظيم اليأس؟ لدي على الكذب. نعم، انها ليست صادقة جدا وجيد، ولكن إذا كنت ترغب في مقابلة ناجحة، وإخراج آخر لن. الشيء الرئيسي - لا تظهر وجهات نظرهم التي يتم الكذب. انها ليست صعبة كما يبدو. فمن الأفضل لإعداد مقدما عدة أجوبة على السؤال لماذا اخترت تنظيم معين للعمل. في الواقع، والسيناريوهات كثيرا. لديك الحق في اختيار أي منها. أو يأتي بشيء نفسك.

التعاطف مع المنتج

"لماذا اخترت شركتنا؟" - الجواب على هذا السؤال ليست بهذه البساطة. وسوف أطلب من الجميع الذي يحاول العثور على وظيفة. ودون أن تفشل. وقد قيل أنه لا يمكن تحديد الدخل المرتفع هنا. وينبغي علينا ألا تظهر نفسها في حاجة الإنسان. منذ القصة نفسها؟

العديد من أرباب العمل يريدون العمل معهم فقط للموظفين الذين ينجذبون نشرتها المنتجات / بيع. الناس في الشارع ليست مولعا جدا. خصوصا أن أصحاب المصلحة لديه بعض الخبرة في استخدام المنتج. هذا هو تأثير جيد على المبيعات. هذه الإطارات هي قادرة على تقديم المشورة للعميل والفائدة من دون أي مشاكل. وسوف تكون مرئية استجابة لا المعلبة والتجربة الفعلية للشخص العادي. كل هذا يجذب الزبائن الجدد! هذا هو مفتاح النجاح!

لذلك نقول (أو برنامج) التي كنت مهتما في تصنيع وبيع المنتجات. وتقول لي ما كنت أريد دائما أن أكون جزءا من الشركة بسبب تفضيله لاستخدام منتج معين. الإطراء صغير لا يمكن أن يصب بأذى. في أي حال، فمن مثل هذا الأسلوب يسمح لك استدعاء التعاطف من جانب السلطات في المستقبل. تبين الممارسة التي هي أكثر عرضة للعمل لاتخاذ شخص لديه عمل سيئة، ولكن المهتمين في المبيعات / إنتاج السلع من مواطن المغرض، ولكن مع جيدة "بطاقة أعمال".

تطوير الذات

"لماذا اخترت شركتنا؟" - السؤال الذي يمكن أن يضع مقدم الطلب في موقف حرج. ويمكنك أن تكون متأكدا، أنت بالتأكيد سوف أطلب منه. إن لم يكن على الفور، ولكن في نهاية المقابلة بالضبط. فمن الضروري إعطاء إجابة دقيقة على هذا السؤال. خلاف ذلك، يمكنك نسيان العثور على وظيفة. تذكر بعض المحظورات.

أي صاحب عمل يريد أن يرى إلى جانب تطوير وترغب باستمرار الموظفين. ويمكن أن يساعد على تحقيق أقصى قدر من الأرباح والنجاح. حتى تتمكن من الإجابة على السؤال لماذا كنت تفضل ذلك للشركة على النحو التالي: بسبب الذات.

وهذا هو، أنت لا مجرد مثل المنتجات، ولكن أيضا تريد العمل والتطور. ما تحتاجه! غالبا ما تكون نتائج المقابلة بعد هذه الاستجابة ليست طويلة في المقبلة. الرجل الذي يتطور باستمرار، وحتى أكثر من ذلك القيام به في العمل، هو دائما ثمن. لم يكن لديك للتفكير باستمرار عن الدافع من الإطار. الرقيق، الناشئة في مكان العمل، سوف تؤدي بشكل مستقل واجباتهم بأمانة.

آفاق

الأسئلة خلال المقابلة عند التقدم للحصول على موقف معين سيكون. تتطلب بعض منهم اهتماما خاصا. على سبيل المثال، يجب عليك أن تنظر بعناية كيف سيتم الإجابة على السؤال لماذا تم اختيار هذه الشركة من قبلك للعمل. هذا الموضوع غالبا ما ينطوي على نفاق، وإنما هو دقيق جدا ومدروس.

التأكيد على آفاق التنمية. وكنت والشركة. نشير إلى أن المنظمة تعتبر واعدة، ومن المثير للاهتمام للعمل مع. إذا كان الموظف لديه اهتمام، وسوف يكون في السعر. حمل هؤلاء الموظفين بواجباتهم دون صدمة لا لزوم لها والتذكير من الإدارة. ولذلك، فإنها يمكن الوثوق بها. تذكر والعمل من خلال الإجابة. التأكيد على تنظيم الاحتمال. وهناك الإطراء معتدل قليلا لم يصب في هذا الصدد.

فائدة

في الأساس، إذا كنت سمعت هذا السؤال: "لماذا اخترت شركتنا؟" - قد يشير الجواب أن المنظمة تفيد المجتمع وتريد أيضا أن تفعل ذلك. فمن الأفضل أن تجمع في ردها، والعديد من العبارات. هذا سيسمح لك لكسب ميزة على المرشحين الآخرين.

تذكر، كل صاحب عمل تبحث عن ليس فقط الموظفين المعنيين، ولكن أيضا أولئك الذين يمكن أن يحقق بعض المنظمات فائدة. ولذلك فمن الضروري الالتفات الى ما يمكنك ان تعطي للشركة. أخبرنا ما هو رأيك قد يكون شركة مفيدة. بعد ذلك، فمن المستحسن أن أؤكد ما. على سبيل المثال، لزيادة عدد المبيعات عن طريق استخدام المهارات الخاصة بك، والمواهب، والخبرة. الجواب العالمية لأولئك الذين لا يعرفون ما يجب الحديث عن فائدتها.

إذا كنت تستطيع أن تثبت أنك حقا منظمة مفيدة، يجب عليك الاتصال بالتأكيد مرة أخرى. وليس من الضروري لوصف الألوان من المهارات والقدرات الخاصة بك. الإيجاز - أخت المواهب. بحيث يكون لديك فقط لشرح الكيفية التي سوف تكون ذات فائدة. باختصار وإلى هذه النقطة. حاول أن لا zazvezdilsya، لافتا إلى ممارسة والمهارات. Zaznaek النرجس ولا أحد يحب. عادة مثل هذه الأطر لا يؤدون بنشاط واجباتهم أن يكون. لذلك لا تركز على نفسك. فمن الأفضل للتأكيد على فوائد جميع القوى وثم كيف يمكن تحسينه.

الدراسة

هل سمعت عن السؤال مقابلة: "لماذا اخترت شركتنا؟" قد يكون الجواب مختلفا. ليس دائما مثل هذا فقط للتعامل مع هذه المهمة. في الواقع، بعد هذا السؤال مدير الموارد البشرية في بعض الأحيان قد يطلب منك تحديد ما قيل.

وذلك في محاولة قبل المقابلة لاستكشاف أنشطة المنظمة. هذا هو وسيلة ممتازة من شأنها أن تساعدك على عدم الكشف عن مثقوب، إذا قررت للاطمئنان على معرفة المنتجات أو الخدمات المقدمة. تفتقر إلى المعلومات حول العمل المستقبلي في المقابلة الأولى فمن الأفضل أن لا تأتي. ونادرا ما تستخدم مثل هذه الإطارات.

شعبية

يمكنك تحديد شعبية ومكانة المنظمة. فقط لا تستخدم فقط هذا الرد. ومن الضروري قبل كل شيء أن أقول ما لا يقل عن فائدة له من شركة معينة. ومن ثم الحديث عن الكيفية التي ترغب في العمل هنا، ليس فقط لمصلحة شخصية، ولكن أيضا بسبب شعبية من صاحب العمل.

A صغيرة، ولكن لا يزال ايجابيا. أرباب العمل أحب أن أسمع من المرؤوسين التي يتم احترامها وتقديرها. لذا يجب التأكد من إيلاء الاهتمام للك. لا نتوقف عند هذه الإجابة لو كنت سأل: "لماذا اخترت شركتنا"

النتائج

ماذا يمكن تلخيص؟ مقابلة - وهي عملية معقدة. له يجب أن يكون مستعدا. الالتفات إلى حقيقة أن عليك أن تكون المكر والرومانسية.

تعلم التحدث إلى معلومات صاحب العمل المحتملة على المنتجات المصنعة والشركة ككل. التحدث بوضوح وإلى هذه النقطة، وليس التركيز على الأرباح أو حالة ميؤوس منها. العديد من الاستجابة التي تذكر ببساطة الحظر. والأجوبة لإعطاء أي، ولكن نظرا للالمحرمات. مع القليل من الممارسة، وستلاحظ أن الأمور ليست صعبة للغاية كما يبدو. مقابلة عن وظيفة مهمة جدا. الآن سوف تكون قادرة على التعامل مع واحدة من أصعب المسائل في سياق المحادثة.