الماليةالمحاسبة

تمثل الأجور

تمثل تكاليف العمالة هي في جوهرها لا تختلف في حالة كل من الشركات الصغيرة والشركات الكبيرة. من أجل تجميع المعلومات على حساب الأجور المستخدمة بنسبة 70، وهو النشطة السلبي، لذلك يمكن أن يتمتع باعتباره الرصيد المدين أو الائتمان.

المحاسبة شائعة الاستخدام، وحسابات المحاسبة الاصطناعية والتحليلية على الدفع. دعونا ننظر في كل من هذه الأنواع.

النوع الأول، في الواقع، مع الأخذ بعين الاعتبار المعلومات المعممة عن أنواع الممتلكات، والمعاملات التجارية والالتزامات، مما أدى إلى حسابات الاصطناعية الخاصة التي أنشئت لهذا الغرض. المحاسبة التحليلية - هو نوع من الحساب، مما أدى إلى الحسابات الشخصية وحسابات أخرى المحاسبة التحليلية، التي جمعت البيانات على الممتلكات، والمعاملات التجارية والالتزامات داخل كل الحسابات الاصطناعية. تتم على سجلات الحسابات التحليلية استنادا إلى نفس الوثائق كما التسجيل: تنظيم كلا النوعين من المحاسبة يقوم في مثل هذه الطريقة أن أداءهم يمكن السيطرة على بعضها البعض، في نفس الوقت لديهم في نهاية المطاف إلى المباراة، وحتى تسجيل ينبغي أن يتم ذلك بالتوازي حسابات المحاسبة الاصطناعية، ولكن التفاصيل هي أكبر من ذلك بكثير.

يتم المحاسبة الأجور باستخدام خاص حساب الاصطناعية 70، والتي تأخذ في الاعتبار جميع أنواع المدفوعات المستحق للموظف:

- الأجر. يتم إنتاجه في المراسلات مع الحسابات، والتي تأخذ في الاعتبار تكلفة الإنتاج وغيرها من المصادر. ووفقا لهذا الحساب وظائف تجعل من مجموع الراتب الأساسي والملحق بها.

- دفع الفوائد. ويتم ذلك في المراسلات مع النتيجة، والتي تأخذ في الاعتبار المدفوعات إلى الصناديق خارج الميزانية.

- الدفع لقضاء عطلة والأجر المقرر للسنوات من الخدمة.

يتم المحاسبة الأجور اعتمادا على ما إذا تم تثبيت النظام على شركة معينة. ينبغي أن تكون ثابتة نوع الدفع في العقود الجماعية والعمل وغيرها. كأساس لحساب الأجور يمكن أن تكون على النحو التالي:

- التوظيف، والتي وافق عليها المدير، اتفق مع اللجنة النقابية، إن وجدت. وهو يحتوي على قائمة من منظم التقسيمات الفرعية ومراكز المعلومات على عدد من وحدات الموظفين والعلاوات ورواتب الضباط وكذلك الرواتب لهذا الشهر.

- أوراق الوقت، الأمر الذي يعكس مقدار الوقت المستخدمة من قبل كل موظف للعمل. صياغة نفسه هو المحرز في نسخة واحدة، وقامت الرواتب على أساس ذلك.

- لوائح الأجور. يجب أن يفصح عن ذلك المفهوم في شكل دفع مع كمية من الحوافز المادية المستخدمة في المؤسسة، وحالات دفع المساعدة المالية والمكافآت وغيرها من الامور.

- لوائح المكافآت، الأمر الذي يعكس مصادر وأنواع أقساط التأمين، المسائل المنهجية: مكافآت على حساب صافي الربح. هذا الخيار مفيد جدا.

حسابات المحاسبة الاصطناعية على دفع نفذت بالضبط نفس، بغض النظر عن طريقة تنفيذه.

وفقا ل نوع الدفع التي أدخلت على التمييز بين الابتدائي والثانوي. كما الأولية هي التي تستحق للموظف لجميع ساعات العمل، في هذه الحالة بمثابة أساس أوامر الموظفين أو الموظفين. ويشمل راتب إضافي دفع عن الفترة التي عملها، والتي يتم توفيرها من قبل تشريعات العمل، إما بمبادرة من إدارة الشركة.

الآن لديك فكرة عما الحسابات المحاسبة على الدفع.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.unansea.com. Theme powered by WordPress.