كيفية حساب مدة الخدمة؟

حساب الطول الكلي للخدمة المطلوبة في المقام الأول إلى العثور على المبلغ الذي سيتم دفعه للموظف بعد أن تقاعد. ونتيجة لذلك، في كل وقت أن الناس قضى في مكان العمل، والانخراط في الأنشطة التجارية، وتطوير قدراتهم الإبداعية، أو أداء أي نوع آخر من المشكلة يمكن أن يتصف بها مفهوم "الخبرة في العمل". وفي الوقت نفسه، بطبيعة الحال، يجب أن تأخذ بعين الاعتبار الامتثال مع متطلبات معينة. على سبيل المثال، والدفع الفوري من اشتراكات التأمين الإلزامي والمساهمات وفقا للتشريعات الحالية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن حساب الأقدمية يعني تسجيل فترات من النشاط، حيث لم يمر على دفع أقساط التأمين. ومع ذلك، في هذه القائمة وجعل محددة بدقة من قبل الهيئات التشريعية لفترات، مثل الخدمة العسكرية، وترك ل رعاية الأطفال، ورعاية المسنين، تتراوح أعمارهم أكثر من 80 عاما، والعجزة من المجموعة الأولى، وكذلك دورات في الموظفين والطلاب في مؤسسات التعليم العالي. وبالإضافة إلى ذلك، تتضمن هذه الفئة فترات تلقي إعانات البطالة.

وكما يتبين مما سبق، فإن حساب الأقدمية - هو عمل مهم ومسؤول، الذي ينظم بدقة من قبل القوانين المعمول بها في مشاريع الدولة.

النزاعات

وبطبيعة الحال، كما هو الحال في كثير من جوانب الحياة البشرية في حسابات من هذا النوع قد يكون هناك بعض الاختلافات. في حال كانت هناك فترة من قبيل المصادفة العمل مع غيرها من الأنشطة، أو فترات أخرى من الزمن، والتي يجب أخذها في الاعتبار عند اتخاذ حساب الأقدمية، أن تأخذ في حساب واحد فقط منهم. حتما، فإن السؤال المطروح هو إلى أي واحد في الاختيار. والجواب واضح يمكن أن تعطي فقط الشخص الذي الأقدمية يخضع للحساب.

مثال

موظف في الشركة الذين هم في إجازة لرعاية الطفل، والعمل المنجز فيما يتعلق مسؤولياته المنصوص عليها في الاتفاق أو العقد. ونتيجة لذلك، فإن اختيار هذه المرأة الفترة قيد الاستعراض يمكن أن تدرج في حساب مدة الخدمة كفترة حضانة الطفل، أو فترة من التشغيل العادي.

وينبغي النظر في عمود منفصل خدمة المعاش التقاعدي للمستشفى. بعد كل شيء، يتم إصدار موثوقية تحديد قيمة الفترة مباشرة إلى استحقاقات الموظفين يتوقف. حتى خطأ من يوم واحد فقط قد يؤدي إلى اختلافات كبيرة في كمية المدفوعات.

حساب الأقدمية للمستشفى

وهو يتضمن العديد من فترات رئيسية هي:

1. توظيف العقد أو العقد.

2. تمرير خطة الخدمات البلدية أو المدنية.

3. الخدمة في وزارة الطاقة.

4. خبرة العمل، حيث يتم دفع جميع العاملين في اشتراكات الضمان الاجتماعي.

ولفت الانتباه إلى حقيقة أن الفترات الزمنية التي يكون الشخص لم ينجح في الواقع، ولكن تم إدراج في ولاية المنظمة، يجب النظر بشكل عام. لمثل هذه الحالات تشمل الأمومة.