التدريب النفسي على بناء فريق

نتيجة للشركة تعتمد على إنتاجية الموظفين. منطقيا، وحشد فقط الكادحة وسط فريق المنافسة شرسة يمكن تحقيق النجاح في الأعمال التجارية. لذلك، وضعت علماء النفس دورة تدريبية حول بناء فريق (بناء الفريق).

ما هو بناء فريق؟

هذه الكلمة تأتي من اثنين من الإنجليزية: فريق - فريق وبناء - البناء. بناء الفريق - هو جمعية مهنية لجميع العمال (وخاصة متضاربة) باستخدام التدريب لإنشاء فريق مثالي قادر على تحقيق العديد من الأهداف في هذا المجال. أحداث مشابهة لتدريب وتطوير مهارات الناس. وهم محتجزون في شكل لعبة في معظم الأحيان في عطلة عامة أو الشركات الأطراف الأخرى. هذا يمكن أن يكون:

• تحليل حالات الصراع.
• المناقشة؛
• لعبة الأدوار.
• تحليل القضايا المعقدة.

مثال على البرامج الجاهزة

التدريب على بناء فريق بنيت في المهام الترفيه. على سبيل المثال، "تقديم الاعلانات في الصحف". جوهرها يكمن في حقيقة أن كل مشارك يخلق منشور تحت عنوان "أبحث عن صديق". يجب عمل مكتوب يكون سيد ولا الاشتراك. ثم اللاعبين سراح مقاعدهم، ويترك سيد يضع على جدول في ترتيب مختلف. يجب على كل مشارك تجنب جميع الإعلانات ووضع علامة زائد على حقيقة أن مثل الأهم من ذلك كله. في نهاية اللعبة ويتم تحليل تلك الأعمال التي تم تسليم المزيد من الايجابيات.

"دورة الحبال" - حدث رياضي، حيث يجب أن تقف الجميع في دائرة واتخاذ الحبل. في وسط تقود التي تناسب المشاركين ويصب أيديهم. يجب على الناس الذين هم في دائرة لديهم الوقت للحصول عليها للمس. اذا كان شخص ما ليست قادرة على القيام بذلك، يصبح سيد.

لعبة التدريب "فقاعة" يمكن أن تدرج على بناء فريق العمل. يحتاج جميع المشاركين للتعاون، وتشكيل دائرة. فمن الضروري توسيع طالما شخص لا ندعها تفلت من أيدينا اليد. الرجل الخاسر من المباراة.

لعبت "اللفت" اللعبة كما يلي: يجب على جميع المشاركين يقف بعضها البعض، الشبك يديه أمام واقفا حول خصره. واحد من يقف في بداية السلسلة، على عقد لهذا المنصب. والغرض من القيادة - لاعب آخر للسحب، في محاولة لفصلها عن الآخرين.

والتدريب النفسي على بناء فريق يستغرق أكثر متعة مع اللعبة، "غولدن غيت"، حيث يجب أن تقسم كل شيء إلى فريقين. أول يشكل دائرة ويرفع يديه، وتقليد البوابة. يجب على اللاعبين من المجموعة الثانية عقد أيدي بعضهم البعض. بعد ذلك، مثل ثعبان، تتحرك بسرعة، في محاولة لتجنب كل البوابات. يقود الكلام، وبعد ذلك لاعبي الفريق الأول نفض أيديهم (بوابة مغلقة). أولئك الذين يجدون أنفسهم في وسط الدائرة، وننشغل.

لتنظيم التدريب الفعال وتنسى على بناء الفريق، قد تكون هناك حاجة الخبراء الأفراد: المديرين، والمذيعين والكتاب والمصورين وغيرهم. وحدث جودة تجلب المتعة فحسب، ولكن أيضا أن تكون أكثر فائدة. اليوم، هناك العديد من الوكالات التي تقدم هذه الخدمات. وعادة ما يكون البرنامج التدريبي الخاص بهم لبناء فريق، لكنها يمكن أن تتطور سيناريو مخصص، إذا لزم الأمر.