182n، شهادة. مساعدة على الأجور لمدة 2 سنة: العينة

القانون №343-FZ من الثامنة في ديسمبر 2010 يتطلب حساب الدفع للمنتجات منشورات العجز المؤقت بسبب الحمل والولادة فائدة بسبب التأمين الاجتماعي لرعاية الطفل الصندوق، على أساس متوسط الأرباح اليومية للسنوات 2 التي سبقت بداية العام من الحدث المؤمن .

إذا كان يعمل الموظف في المدى الطويل المشاريع (أكثر من سنتين)، يتم تخزين البيانات لحساب الإجازات المرضية في قسم المحاسبة، وأنه لا يجب أن تقلق: لن حساب متوسط الدخل اليومي لدفع كنت.

إذا ترك الموظف، وقال انه بحاجة الى معلومات حول الأرباح لحساب تسديد مطالبات التأمين في وظيفته الجديدة. يحتوي على شكل مساعدة 182n هذه البيانات.

كيفية الحصول على مساعدة 182n

في يوم من إقالة صاحب العمل مع بطاقة العمل يجب أن تعطي الموظف:

• شهادة 2NDFL (على ضريبة الدخل المستحقة وحجب).
• التعليمات BCR الوقت (صدر في عام 2017، ويحتوي على معلومات عن مدة الخدمة في العام الفصل).
• شكل 182n (شهادة تحتوي على البيانات لحساب تسديد مطالبات التأمين).

في يوم من إقالة يجب على صاحب العمل أن يدفع للموظف الدفعة النهائية من الأجور والتعويض عن الإجازات غير المستخدمة.

جميع الشهادات ينبغي أن تنعكس كل الحساب النهائي، بما في ذلك التعويض.

إذا لأي سبب من الأسباب لم تسلم الوثيقة في الفصل، ويلتزم صاحب العمل أن تعطيه لاطلاق النار الموظف في أي وقت. للحصول على مساعدة وينبغي أن تطبق.

يتم تعيين نموذج الطلب أدناه.

لماذا تحتاج إلى مساعدة 182n

تم تصميم مساعدة شكل 182n لنقل لصاحب العمل الجديد عند التقدم للحصول على وظيفة أخرى.

هذه الوثيقة تؤكد كمية المبالغ التي وردت خلال السنتين السابقتين سنة إقالة وللعام الحالي حتى تاريخ الفصل من العمل.

تحدد الشهادة فقط تلك التهم، والتي يتم تقييمها في strahvznosy في FSS.

182n (المرجع) يحتوي على معلومات حول عدد أيام العجز بسبب المرض أو الأمومة وفترات من متوسط الأجر، إن لم يكن المستحقة المساهمات إليها.

لهذه المساعدة عندما الحدث المؤمن سوف تتحقق فوائد (يتم ذلك حساب متوسط الدخل اليومي لحساب الفوائد).

حيث 182n التصميم المرجعي

بيان الأرباح يوفر 182n المعلومات التالية:

• معلومات عن صاحب العمل (المؤمن عليه).
• بيانات عن الموظف (المؤمن عليه).
• مقدار الأجور والرسوم الأخرى المدرجة في قاعدة لتسديد الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي للفترة من العمل لصاحب العمل.
• عدد الأيام من المرض، لإجازة رعاية الطفل تصل إلى 1.5 سنة، وإجازة الأمومة. تحديد فترات موظف الإفراج عن العمل، مع الحفاظ على متوسط الأجر، ما لم التقييمات في وجهه.

بيانات عن المؤمن (صاحب العمل) يحتوي إجباريا:

• الاسم الكامل للمؤسسة أو منظمة، IP. لا يسمح الاختصارات حتى في إشارة إلى شكل من أشكال الملكية.
• الاسم الكامل ورقم لفرع هيئة الرقابة المالية (السلطة الإقليمية حيث يتم تسجيل صاحب العمل).
• صاحب رقم الهوية في FSS، تين، KPP.
• العنوان الفعلي لصاحب العمل، والهاتف.

معلومات حول الشخص المؤمن عليه (الموظف):

• الاسم الأخير، الاسم الأول والعائلي.
• البيانات في جواز السفر.
• مكان الإقامة (العنوان).
• SNILS.
• فترة العمل لصاحب العمل.

شهادة موقعة من قبل مدير وكبير المحاسبين. وفك شفرتها التوقيعات ومختومة.

تكوين في شكل أجور 182n

بيان الأرباح يحتوي 182n إجمالي الدخل عن كل سنة (التقويم) في المؤسسة، في الترتيب الزمني.

وتشير الوثيقة فقط الاستحقاق المدرجة في قاعدة لدفع المساهمات في FSS.

واستنادا إلى هذه القاعدة، في إشارة لا تحدد:

• استحقاق الإجازات المرضية: على حساب من FSS وثلاثة أيام على حساب صاحب العمل.
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر وإجازة الأمومة.
• بدل لرعاية الطفل تصل إلى 1.5 و 3 سنوات؛
• دفع مبلغ مقطوع على ولادة الطفل.
• شرعت مصلحة في مرحلة مبكرة من الحمل على الحساب؛
• منح الوفاة.
• قطع الأجور، إذا كان المبلغ لا يتجاوز الفترة الزمنية الثلاث (لأقصى الشمال من العمال - ست مرات) متوسط الدخل الشهري.
• مساعدة مالية تصل إلى أربعة آلاف روبل في السنة التقويمية.
• المساعدة المالية لدفنها.
• المساعدة المالية لولادة الطفل؛
• الدفع مقابل الخدمات بموجب عقود اتفاقات المؤتمر الشعبي العام وحقوق التأليف والنشر.
• بعض الفوائد الأخرى.

قاعدة لحساب التأمين تدعي الفوائد المحددة وفقا للمادة 422 من قانون الضرائب (2017)، والمادة 9 من القانون الاتحادي من 2009/7/24، عدد 212-FZ (قبل يناير 2017).

ملاحظة: تشمل جميع التهم، والتي تفرض على المساهمات في FSS، حتى إذا لم يتم توضيح ما عليها في لوائح الأجور في المؤسسة.

الأرباح في شكل 182n: قيود

عن كل سنة، هناك أكبر قدر ممكن من الأرباح، التي تدفع من الخوف. المساهمات في FSS.

يتم تحديد الحد الأقصى للمبلغ في 182n الشهادة، إذا كان مقدار الدخل السنوي يتجاوز الحد.

على سبيل المثال:

• في عام 2015، والحد الأقصى للدخل غير - 670 000 روبل.
• في عام 2016 الحد - 718 000 روبل.
• في 2017 - 000 755 روبل.

على سبيل المثال:

موظف ايفانوف PP:

لعام 2015 وحصل على 680000 روبل، والتي يجب تقييمها في FSS.

2016 - 720000 روبل.

وسوف تنعكس على شهادة 182n:

2015 670000 روبل. 00 شرطي. (ستمائة سبعين ألف روبل 00 كوبيل)

2016 718000 روبل. 00 شرطي. (سبعمائة ثمانية عشر روبل 00 سنتا).

موظف نب ميلنيكوف I حصل في 2015 488 155 روبل 16 كوبيل،

2016 - 528000 روبل 25 كوبيل.

ينعكس 182n شهادة على النحو التالي:

2015 488 155 روبل. 16 كوبيل. (أربعة 88155 روبل 16 كوبيل)

2016 528000 روبل. 25 كوبيل. (خمسمائة و28000 روبل 25 كوبيل).

182n النموذج: تصميم عينة من الأول والقسم الثاني

مثال: شهادة صادرة 182n قطع ايفانوفا ايلينا فلاديميروفنا. عملت في تنظيم s01.01.2015 "ألفا" حتى 2017/08/28 العام.

القسم الأول من البيانات حول شركة "ألفا".

ويقدم القسم الثاني معلومات عن ايفانوفا ايلينا فلاديميروفنا.

يتم 182n تعليمات (فارغة) كما هو موضح أدناه.

182n النموذج: تصميم عينة من القسم الثالث والرابع

خلال عمله في المنظمة ايفانوفا EV كان لها الفضل مع المكافأة التالية، وأقساط التأمين الخاضعة للضريبة في FSS:

• 2015 - 200 000،00 روبل
• 2016 - 300 000،00 روبل
• 2017-80 000،00 روبل

في عام 2015، من 15 مارس - 31 مارس إيلينا إيفانوفا المرضى، منحت انها إجازة مرضية.

وينتج ملء 182n المرجعية (القسم الثالث والرابع) كما هو موضح أدناه.

182 ن مساعدة: هل يمكنني استبدال نموذج 2NDFL

واعتمدت المنظمة الموظف الذي لم يحصل على شهادة من رب العمل 182n سابقة على كمية من الأجور لمدة عامين قبل عام من الفصل. ومع ذلك، فقد تساعد في 2NDFL شكل على مر السنين.

هل من الممكن أن المعلومات على الدخل من هذه الشهادة المستخدمة لحساب الإجازات المرضية؟

لا، لا يمكنك. في هذه الحالة، يتم احتساب شهادة طبية من SMIC.

للموظف الحق في إرسال بريد إلكتروني مع طلب لإرسال التحقيق إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

صاحب العمل دفع فوائد للأحداث المؤمن يجب تقديم طلب إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي للحصول على معلومات حول الأرباح وغيرها من المدفوعات للمصالح الموظفين على أساس المحاسبة الشخصية. بعد حساب الاستجابة التي تم الحصول عليها المرض يجب تعديلها.

182n النموذج: شكوك صاحب العمل

يمكن التحقق من بيان الدخل (182n). صاحب العمل الحق في تقديم طلب إلى هيئة الإقليمي للFSS لتأكيد المعلومات المحددة في الوثائق المقدمة. تحقيقا لهذه الغاية، وموقع وزارة FSS من صاحب العمل الذي أصدر الشهادة، فمن الضروري لتقوم بإرسال طلب. ويمكن أن تكون موجودة في شخص، عن طريق الاتصال الإلكتروني أو التواصل مع استخدام التوقيعات الإلكترونية.

إذا كانت المعلومات خاطئة لدى صاحب العمل الذي أصدر الشهادة، فهو ملزم بسداد مبلغ زائدة الفوائد.

إذا كان الموظف قد قدم شهادة كاذبة، فقد حافظت على المبالغ المدفوعة لإجازة مرضية.

182n مساعدة: "dekretnitsy"

موظف أثناء إجازة الأمومة، والعمل ساعات عمل أقل. ثم مساعدة 182n في القسم 3 يشير إلى مبلغ التعويض النقدي، والذي يتضمن قاعدة اشتراكات التأمين. وتحدد المادة 4 عدد الأيام (التقويم)، حيث كانت في إجازة الأمومة وإجازة الأبوة (على الرغم من حقيقة أنه في هذا الوقت تعمل وفقا لأحكام يوم عمل تقصير).

الدفع للحصول على إجازة المستشفى والأمومة ولحساب الفوائد التي تعود على رعاية الطفل تصل إلى 1.5 سنوات امرأة الحق في استبدال العامين التي سبقت ظهور حالات التأمين، لسنوات أخرى حيث بلغت أرباح أعلى. تصدر شهادة 182n في شكل قيد الاستخدام حاليا. في هذه الحالة، يجب أن الحد الأقصى للمبلغ لا يتجاوز القاعدة في الوقت الراهن.

تحذير: إذا تم تصفية المنظمة، والعاملات الذين هم في إجازة أمومة، يجب أن تصدر شهادة من الأرباح للأشهر تقويمية اثني عشر قبل شهر من طرد خلال الفترة من المرسوم (من شهر اقتراب عطلة على رعاية الطفل). يتم احتساب فائدة في هذه الحالة من الأرباح اليومية متوسط، وتحسب على النحو التالي: الأرباح للاثني عشر شهرا مقسوما على 12 و 29.3 (كلا عطلة العادية).

وافق شكل هذا أي شهادة. المحاسب يجب جعلها في أي شكل من الأشكال. شهادة يجب أن تشير الإيرادات خلال الشهر، ويشارك في الأساس لاحتساب الأجور عطلة بدلا من الفوائد.

182n مساعدة: الفروق الدقيقة

إذا تدفع منظمة المساهمات في صندوق الضمان الاجتماعي من الرسوم الجمركية الصفر، فإن الشهادة لا تزال تشير إلى كمية المدرجة في قاعدة لتسديد الاشتراكات (حتى لو كانت صفر).

إذا تم توفير موظف بدلا من النسخة الأصلية من 182n شهادة من صاحب عمل آخر، مثل بيان الدخل لا يمكن أن تستخدم لحساب مدفوعات التأمين. يجب أن تكون مصدقة نسخة بالطريقة المقررة.

لم يعط تعليمات ل182n الإجازات المرضية للموظفين الذين يعملون بموجب عقود الخدمة للقانون المدني. على دفع عقد المؤتمر الشعبي العام اشتراكات التأمين في التأمين الاجتماعي لا تحمل. "عمال العقود" ليس المؤمن، يدفع المرضى تركه وضعت.

شغل في قسم 4 المرجعي 182n إلا إذا تم دفع الموظف إجازة مرضية، وإجازة الأمومة، وتصل إلى واحد ونصف السنة في إجازة رعاية الطفل من العمل بأجر (إذا لم تكن مشحونة أقساط التأمين في FSS).

استنتاج

بيان الأرباح 182n هو وثيقة هامة. يجب على صاحب العمل أن يتخذ مسؤول لملء لها. المنظمة مسؤولة عن معلومات غير صحيحة في الشهادة. وأيضا على دقة وتوقيت ملء يعتمد في الوقت المناسب إصدار إشارة إجازة مرضية مدفوعة الأجر موظف سابق.