التكاليف الثابتة والمتغيرة

قبل البدء في إنتاج المنتجات، ويجب أن يكون أي شركة فكرة عن مقدار الإيرادات التي سوف تحصل عليها من بيع السلع المفرج عنهم. وهذا يتطلب دراسة الطلب على السلع الاستهلاكية، وتطوير سياسات التسعير ومقارنة مع قيمة الإيرادات المقدرة للنفقات المستقبلية. وتهدف تكاليف الإنتاج لتشمل التكاليف التي تكبدتها الشركة نتيجة الإنتاج والمبيعات.

مسألة التكاليف هو المفتاح لاقتصاد السوق. من قيمة هذه المعلمة تعتمد القدرة التنافسية للشركة. إذا كان لدى إدارة شؤون الموظفين فكرة واضحة عن تكاليف الإنتاج، وسوف تكون قادرة على التعرف على الأساليب والتقنيات التي من شأنها تحقيق تخفيضات بشكل صحيح. في المقابل، وهذا سوف يسمح لمغادرة لتعظيم أثر الموارد المادية وتحقيق الكفاءة القصوى من عملية الإنتاج.

انها قيمة مستوى التكلفة يؤثر على حجم إيرادات الشركة، وإمكانية التحديث والتوسع، وكذلك القدرة على المنافسة في السوق. تكاليف المشروع المتكبدة خلال الانتاج، وتبين أنه في ما نجح إنتاج هذا المنتج. إجراء تحليل الأعمال، وتؤخذ في الاعتبار أنواع مختلفة من التكاليف. تخصيص التكاليف الثابتة والمتغيرة، والإجمالي.

النوع الأول من التكاليف تشمل النفقات التي يتم تنفيذها بغض النظر عن عدد من المنتجات. هذه التكاليف على الشركة تتحمل حتى في غياب السلع المصنعة. وتشمل هذه:

- مدفوعات الإيجار للمباني المستخدمة؛

- انخفاض قيمة مرافق الإنتاج؛

- على تكاليف إدارة وصيانة الإدارة؛

- تكلفة المعدات ومضمون في حالة جيدة؛

- تكلفة الكهرباء والحرارة، وتستهلك المباني الصناعية؛

- حماية المناطق الصناعية.

- مبلغ من المال ينفق على دفع الفائدة على القروض.

لتشمل التكاليف المتغيرة والتكاليف، وترتبط قيمة منها لحجم الإنتاج. وتشمل هذه تكلفة المواد الخام المستخدمة في تصنيع السلع، فضلا عن أجور العمال بشكل مباشر في هذه العملية.

التكاليف الثابتة والمتغيرة تضيف ما يصل إلى إجمالي (الإجمالية) تكلفة المنظمة. فمن مجموع كل نفقات المؤسسة في فترة معينة من الزمن، والتي هي ضرورية لإنتاج سلع معينة.

للاطلاع على تحليل أكثر تفصيلا لنشاطات الشركة من أجل اتخاذ القرارات الإدارية المناسبة، تحديد مقدار التكاليف لكل وحدة من الناتج. للقيام بذلك، المؤشرات التالية:

- متوسط التكاليف الثابتة.

- متوسط التكاليف المتغيرة.

- متوسط المجموع؛

- التكلفة الحدية.

النظر في التكلفة الإجمالية للمنظمة. وهي تنقسم إلى التكاليف الثابتة والمتغيرة. ان ذلك يعتمد على فترة الوضع والوقت. مخصصات صناديق التأمين والمعاشات التقاعدية، تقوم على أساس اتفاق جماعي تلقى يمكن تصنيفها على أنها التكاليف الثابتة. التكاليف المتغيرة مثل المساهمات تنشأ على المدى الطويل. وذلك عندما دعت الحاجة إلى زيادة حجم السلع المنتجة واستبدال معدات الإنتاج.

في كل حال، فإن المنظمة نفسها تختار كيفية تقسيم النفقات الخاصة بك إلى التكاليف الثابتة والمتغيرة. لهذا يؤخذ في الاعتبار قطاع الصناعة الأكثر رحيب. لهذا يمكن أن يعزى اليد العاملة والمواد، أو وكيل الأساسي. إذا كانت العملية كثيفة العمالة، و الرواتب مع جميع المستحقة له ويشار إلى التكاليف المتغيرة. وتشمل أيضا مواد مع كمية كبيرة من نفقاتهم. في حالات نادرة، وتعتبر التكاليف المتغيرة ليكون مجموع الاستهلاك للأصول الثابتة. يحدث هذا عندما كثافة رأس المال الإنتاج.