ما يقوم به ضابط القرض؟

ويمكن في كثير من الأحيان أن ينظر إلى وظيفة "ضابط القرض" على صفحات الصحف مع إعلانات عن إيجاد وتوفير العمل. عموما، ومتطلبات لانخفاض الطلب: التواصل والود، ومظهر لطيف، ثانوي خاص التعليم أو أعلى. في هذه الحالة، والموظفين تقديم ظروف جيدة: رواتب منافسة ومرنة ساعات العمل، الاجتماعي. الحزمة. لا عجب أن هذه الشواغر جذب الكثيرين.

مهام الأخصائي الائتمان:

جاء رجل إلى البنك للحصول على قرض، يقع على الفور الى المتخصص المعين. يجب إبلاغ هذا الضابط لأول مرة برامج الإقراض المتاحة واختيار الحق، استنادا إلى قدرات واحتياجات العميل. عندما يتم تحديد برنامج مقبول، فإنه يجب وضع واعتماد تطبيق لإصدار المبلغ المطلوب في القرض، والتحقق من الوثائق اللازمة للتحقق من الصور مع جواز سفر. ثم ضابط القرض يجب حساب الجدول الزمني ومقدار الدفعات الشهرية، وتقديمها إلى العميل لتقييم الشخص من حيث احتمال عدم عودة المال وتمرير الوثائق التي أعدت في خدمة الأمن في البنك. ضباط الأمن بالفعل على أساس عشرات الائتمان والمعلومات الفنية المقدمة من قبل المقترض، يقرر منح أو رفض الائتمان. إذا تمت الموافقة على طلب القرض موظف يعد جميع الوثائق اللازمة للحصول على قرض: اتفاق القرض، بيانا حول السداد المبكر للقرض أو إلغاء المدفوعات المختلفة مع البلاستيكية بطاقات الراتب. المرحلة النهائية - التوقيع على العقد.

ويبدو أن هذا العمل هو متخصص الائتمان مع عميل معين يجب أن تكتمل. في معظم الحالات هو عليه، ومع ذلك، هناك استثناءات. وهذه النقطة هي أنه يفرض التزاما لمراقبة سداد القرض، وفي حالة الدفع المؤجل الموظف يجب إقناعه لسداد الديون القائمة. وهذا يعني أنه سيكون لديك للاتصال، والتسول، المرافعة، تهدد الغرامات والعقوبات. في كثير من الأحيان، مثل هذه المحادثات هي في صوت المثارة، في بعض الأحيان - مع استخدام الألفاظ النابية، لذلك يطلب من ضباط قرض لديك أعصاب قوية والتوتر.

وثمة عيب آخر هو ضابط قرض - خطة عمل (عدد القروض الشهرية، وقال انه يجب أن تصدر، أو المبلغ الإجمالي للقروض). وكقاعدة عامة، من تنفيذ الخطة يعتمد إلى حد كبير على الرواتب والعلاوات الاعتماد عليها. حسنا، إذا كان موظف واحد يجلس في كبير، متجر المستمر مع طائفة واسعة، في هذه الحالة، وغالبا ما يقوم الخطة. لكنه يحدث، والعكس بالعكس - اثنين أو ثلاثة من ضباط قرض يجلسون في متجر صغير من البنوك المختلفة. وغالبا ما تكون ظروف المنافسة هي أفضل بكثير وأكثر ربحية بالنسبة للمشتري. في هذه الحالة، فإن الموظف يجب أن تطبيق المهارات الخطابية والفطنة رائع لإقناع المشتري المحتمل لإصدار قرض كان. وبالإضافة إلى ذلك، في سباق للعميل من المرجح أن تجعل من الخطأ واعطاء قرض لشخص يحتمل معسرا.

بالإضافة إلى الخطة على عدد والمبلغ الإجمالي للأصدرت البنوك القروض غالبا ما تفرض قيودا على برامج القروض معينة موجودة رسميا، وحتى الإعلان عنها على نطاق واسع، ولكن إزالة وهي ليست البنك مربحة جدا. وبناء على ذلك، فإن مستشار الائتمان لديها لإعادة توجيه العميل إلى البرنامج المطلوب لتلك التي يفضل البنك. في بعض الأحيان وضعت البنوك خططا لتأمين الودائع، والفشل الذي قد يكون أيضا ضربة كبيرة للضابط قرض المحفظة. ذلك أن هذا العمل، على الرغم من دفع، ولكن ليست بسيطة.