مؤشرات الكفاءة الإنتاجية في تطوير نماذج مبتكرة للتنمية

ويظهر التحليل أن تقديم العلماء حول مضمون والبادئ من عمليات مبتكرة قد تطورت ووجد تحقيق في 6 أجيال من نماذج عملية الابتكار.

أول (1G) والجيل الثاني (2G) تعكس النموذج الخطي "الصدمة التكنولوجية".

وبحلول منتصف 80s من مؤشرات أداء الإنتاج القرن الماضي تم تغيير ونموذج الجيل الرابع - المتكاملة التي تقييم فعالية الإنتاج واستند على القدرة على الانتقال إلى فهم الابتكار كعملية موازية لمسلسل.

ومن أهم مؤشرات الأداء إنتاج الصلب مثل درجة اتصال مع إنتاج البحوث والتعاون الأفقي، إنشاء مجموعات متعددة الوظائف تتألف من ممثلين عن مختلف مراحل عملية الابتكار.

في 90s تغيير مرة أخرى نظام مؤشرات الكفاءة الإنتاجية وضعت الجيل الخامس - نموذجا للاستراتيجية الشبكات (5G)، وهو ما يمثل زيادة تطوير نموذج متكامل، تصبح نتيجته الابتكار. عملية الابتكار ليست فقط عبر وظيفية، ولكن أيضا multiinstitutsionalnym، الشبكة.

في نموذج الجيل السادس شكلت بداية القرن الحادي والعشرين (6G) - نموذج مفتوح، ويرتبط ظهور منها إلى العولمة R & D.

وصف عملية الابتكار وضعت هذه المؤشرات من كفاءة الإنتاج، حيث أن ما يسمى المعرفة "الخفية". هنا عملية الابتكار - نظام متعدد المستويات، مما يخلق نوعا من البنية التحتية لتطوير وتنفيذ الابتكارات.

وفي الوقت نفسه، نظرا إلى زيادة حادة في البلدان الصناعية، ودور صناعات التكنولوجيا الفائقة، وأثمن هم كائنات الملكية الفكرية. في السنوات الأخيرة، فإن التركيز الرئيسي لتقييم الملكية الفكرية النظري للتنمية على فرص التعلم في تطبيق تقييم أساليب العمل، و التي لا تنسجم مع تصنيف من الدخل والتكلفة والسوق النهج. مؤشرات الأداء الإنتاج وهنا تأليفهم أو هي الأصلي بحيث يكون لديهم عمليا أي بيانات المتأصلة في عناصر نموذج التقليدية. وهم:

- نموذج الاقتصادي ذات القيمة المضافة - EVA.

- نموذج القيمة للمساهمين وأضاف - SVA.

- الخيارات الحقيقية طرق التقييم - طريقة ROV.

على مستوى العمل المشترك "البيئة الخارجية" - "تنظيم" يجب فصل شروط الحصول السلف وشروط توزيع واستخدام الابتكارات.

وتشمل الشروط التنظيمية للحصول على الابتكارات تطوير أشكال تنظيمية حديثة الابتكار: التدبير المنزلي، واستباقية موجهة نحو الهدف.

الأوضاع الاقتصادية للحصول على الابتكارات وتشمل: العقود الحكومية، والاقتطاعات الضريبية، والأفضليات، والفوائد، والإجازات، وقروض الدفعة وغيرها من المناسبات.

من خلال تسهيل وتشجيع وتشمل نشر واستخدام الابتكارات:

1. الحوافز التنظيمية لنقل التكنولوجيا التجاري وغير التجاري؛

2. الحوافز الاقتصادية لصالح تدفق التكنولوجيا.

وعلى صعيد التفاعل بين الأنظمة "منظمة" - "ابتكار" ينبغي بذل شرط:

1. التنظيمية: إنشاء مجموعات من الناس مثل التفكير.

2. والتشجيع المعنوي الأخلاقي النفسي للمؤلف ومبتكر من خلال توطيد حقوق التأليف والنشر لحقوق الملكية الفكرية للمبدع الحقيقي.

3. الاقتصادي - حوافز مالية مباشرة المؤلف والمبتكر: من خلال ترسيخ حقوق الملكية الفكرية للمبدع حقيقي، وحصة في الأرباح من خلال دفع الرسوم والمدفوعات مبلغ مقطوع، والمكافآت، والعوائد حقوق التأليف والنشر. منافع مادية غير مباشرة: من خلال وقت الفراغ.