القانونالامتثال التنظيمي

فوائد للعائلات الكبيرة. الحل لهذه المشكلة في إطار التشريع الروسي

في تشريع الاتحاد الروسي، النظر في مسألة الدعم للأسر التي لديها عدد كبير من الأطفال، ومفهوم "الأم العديد من الأطفال." الأم العديد من الأطفال تعتبر امرأة في بلده بولي ديه ثلاثة أطفال، لا يتجاوز 18 عاما.

وتقدم فوائد للأسر الكبيرة من القانون الاتحادي N 81 "على إعانات من الدولة للمواطنين مع الأطفال" من 19.05.95 السنة. وفقا للمادة 15 من قانون الأم العديد من الأطفال قدمت مساعدات مالية في شكل منحة شهرية، والتي تدفع لمدة إجازة الأبوة (الفضل للطفل سنوات ونصف السنة لتحقيق). هذا الدليل يحتوي على قيمة تتناسب مع تعيين قيمة الحد الأدنى للأجور وعلى المستوى التشريعي. على مقدار الفائدة لا يؤثر على عدد الأطفال الذين يعتني بهم وتنفيذها.

منذ أيام الاتحاد السوفيتي تم تشريع استحقاقات المعاش التقاعدي للأمهات مع وضع كبير. أجريت هذه أول مرة في قانون اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية من 1956/07/14 العام. في التشريعات الروسية، وقد وضعت هذه المعايير في القوانين "في النزل الدولة" و "بشأن معاشات العمل". الأم العديد من الأطفال الحق في تعيين معاش العمل في سن الخمسين عاما. ومن الضروري أن الأطفال كانوا خمسة أو أكثر، والتعليم المباشر بهم من الأم العديد من الأطفال يجب أن تشارك لتحقيق كل ثماني سنوات. وينبغي أن تكون مدة التأمين 15 سنوات أو أكثر. في حالة عدم وجود خدمة المعاش التقاعدي اللازمة، يتم منح التقاعد على أساس عام. بشكل منفصل، لأنها توفر فوائد للأسر الكبيرة الذين يعيشون في المناطق الريفية. أمهات الأسر الكبيرة، بعد أن أنجبت خمسة أطفال وتقديمهم ما يصل إلى ثمانية سنوات على الأقل، وتقاعد في سن 50 عاما.

بغض النظر عن المكان الذي يوجد فيه الأم معيشة العديد من الأطفال، يتم منح أنها حق العمل، وتوفير فرص العمل لمدة أسبوع كما 2.5 أو 2 أيام. يتم منح هذا الحق بناء على طلب من معظم الامهات ومكرس في قانون العمل.

والفوائد التي تعود على الأسر الكبيرة الذين يعيشون في موسكو، رهنا بتوفر أكثر من ثلاثة أطفال. يتم تسجيل هذه الأسر في مجلس المقاطعة، وأكد حقوقهم من خلال إصدار هوية خاصة عائلة كبيرة. هناك، فإنها يمكن أن تحدد ما هي الفوائد التي وضعت للأسر الكبيرة.

قائمة الفوائد تشمل حرية السفر في وسائل النقل العام من الأطفال، وتخفيض مبالغ لدفع ثمن السكن والخدمات المجتمعية، وتوفير وجبات مجانية والزي الرسمي، وتأمين الحق في قبول الأولوية لمرحلة ما قبل المدرسة، وزيارات مجانية إلى المعارض والمتاحف.

عبء دفع خدمات المرافق يتم تخفيض للأسر التي لديها ثلاثة أطفال بنسبة 30٪، والفوائد التي تعود على الأسر الكبيرة مع 4-6 أطفال تصل إلى 50٪ من التعويض، والأسرة مع 7 أطفال يتلقون بالفعل مئة في المئة دفع التعويض. للعائلات الكبيرة التي تقدم 50٪ - خصم عند الدفع لهاتفك. في الأسر التي لديها خمسة أطفال لتقديم تعويضات للسفر في وسائل النقل العام يكون للآباء والأمهات.

مع اعتماد القانون الاتحادي توفير فوائد للأسر الكبيرة، وقد تم تطوير مجمع كامل من تدابير الدعم الحكومي ودمجها في وثيقة واحدة. محددة بوضوح المعايير التي تحددها عائلة كبيرة، التي تنص على أن عدد الأطفال غير ثلاثة أشخاص، يقتصر أعمارهم إلى 18 سنة (في بعض الحالات، وارتفعت إلى 23 سنة). تبسيط إجراءات تقديم فوائد عند مغادرة الوالدين للتقاعد.

هذه التنشئة القانون ورعاية الأطفال في الأسر الكبيرة مساواته مع الأنشطة الطبية والتعليمية، ودفع الآباء تقدم، على التوالي، والذي يوفر الرعاية المباشرة للأطفال. مصنوعة التهم حتى أصغر طفل ستة عشر عاما من العمر، ويكون الحد الأدنى للأجور.

خاصة في القانون نظرا لوضع توفير مزايا في توفير قروض للإسكان والمرافق والرعاية الصحية والتعليم.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.unansea.com. Theme powered by WordPress.