القانونالامتثال التنظيمي

زيادة في المعاش: ينبغي لنا أن نتوقع ذلك؟

في بلدنا، وضعنا خطة طويلة الأجل للتنمية الناجحة لنظام المعاشات، والمصممة لمدة 17 عاما. انه من المتوقع ان تحقق في عام 2013.

هل تتوقع زيادة أخرى للمتقاعدين متقاعد؟

في إطار الاستراتيجية الجديدة، وصناديق التقاعد تمثل 40٪ من الأرباح لمدة عشرين عاما - شريطة أن يكون الأقدمية صاحب المعاش كان لا يقل عن أربعين عاما، وكان هناك دفع من اشتراكات التأمين له إلى 20٪ من الراتب. زيادة على المعاشات التقاعدية في عام 2012 ليس من المتوقع. لاحظ أن المعاش التقاعدي مدى الحياة، و 20٪ هنا - فقط القيمة المحسوبة. حتى نهاية حياته سيتم دفع شخص المال مستحقا تماما.

تثير الكثير من الحديث عن رفع سن التقاعد، ولكن هذا هو مجرد شائعة. الرجال، كما كان من قبل، سيتقاعد على الوصول إلى ستين عاما من العمر، والنساء - قبل خمس سنوات. في هذه الحالة، في وقت لاحق شخص سيخرج بجدارة الراحة، كلما ستكون الزيادة في حياتهم التقاعد. سيعتمد حجم التقاعد على طول مدة الخدمة: طول أكبر من المعاش العالي. وفقا لذلك، إذا رجل لن تعمل لمدة أربعين سنة، وسوف يكون معاشه أقل من 40٪ من متوسط الدخل. أي المواطنين أنفسهم سيقرر عندما يكون أكثر ربحية للتقاعد. يتكون نموذج معاش ثلاثة مستويات: يعطى 40٪ في هذا النموذج إلى التقاعد الحكومي، و 15٪ - خطة المعاشات التقاعدية للشركات، وسوف تكون 5٪ على المعاشات التقاعدية الخاصة أن الجميع يمكن أن تخلق بنفسها على نفقتهم الخاصة. مستوى التقاعد مما أدى فوق 40٪ من الدولة - هو فقط هو على وجه التحديد زيادة في معاشاتهم التقاعدية، بحيث ينتظر الجميع.

آخر السؤال ملحا: ماذا سيحدث للرجل عمل معاش، واذا كان بسبب العجز لا يمكن أن تعمل؟ في هذه الحالة، وتخزين تهمة العمل معايير معاشات العجز. وهذا ينطبق أيضا على المعاشات التقاعدية الممنوحة الناجين. تحت الكفاف مستوى، مثل التقاعد غير ذلك. عند احتساب مبلغ معاش الشيخوخة في الأقدمية ستشمل فواصل الأمومة لرعاية الطفل، وإجازة الأمومة، وفترة الخدمة العسكرية. هذا أيضا سوف تدرج والفترة التي كانت تعمل الشخص في أنشطة أخرى، ولكن فقط في حالة إذا كان في هذا الوقت لدفع أقساط التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

على الرغم من أن زيادة المعاشات في عام 2012 لم يحدث في فترة التأمين يشمل فترات غير التأمين التالية: فوائد الحصول على الإجازات المرضية. الخدمة العسكرية أو أي خدمة أخرى، أي ما يعادل ذلك. رعاية الطفل تصل إلى ست سنوات (عموما لا تزيد على ثلاث سنوات)؛ المشاركة في الأشغال العامة. الحصول على فوائد في خدمة التوظيف. الاعتقال غير المبرر. الرعاية للمعاقين الشخص أو شخص يبلغ من العمر ثمانين عاما. المعيشة الزوجات (الزوج) من الجيش المتعاقدين، جنبا إلى جنب مع أزواجهم في المناطق التي لم تكن قادرة على الحصول على وظيفة، ولكن ما مجموعه لا تزيد على خمس سنوات. الإقامة أزواجهن في الخارج وزوجات الدبلوماسيين - ولمدة أقصاها خمس سنوات. ولكن في كل هذه الحالات، تجدر الإشارة إلى أن الفترات المذكورة أعلاه تحسب في الأقدمية إلا إذا قبل وبعد كنت قد عملت وتدفع الأموال إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

آخر السؤال الملح - ماذا سيحدث للمتقاعدين عن العمل؟ فإنها، كما كان من قبل، المعاش يدفع؟ ومن المتوقع أن تكون خطة الدولة للتنمية الناجحة لنظام التقاعد في الاتحاد الروسي. لكن الزيادة في معاشاتهم التقاعدية المتقاعدين العمل لم يكن يتوقع. على العكس من ذلك، هناك خطط للحد من المعاش أو جزء منه، إذا كان الراتب أعلى من متوسط المعاش العمل. وتدفع بلا شك، وبتشجيع من حقيقة أن كل شيء قد تم إنشاؤها من قبل صناديق التقاعد لدينا بالكامل، مع الأخذ بعين الاعتبار الدخل من الاستثمار في التقاعد وتعيينها. التقاعد الادخار سيتم دفع مثل الممولة جزءا من المعاش أو في شكل مبلغ مقطوع.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.unansea.com. Theme powered by WordPress.