فروع ومكاتب تمثيلية للكيان قانوني. الزميلة والتابعة

أي منظمة أن تركز على نمو الأرباح مستمر، سوف تتحرك في اتجاه التوسع وحجم الأنشطة الرئيسية. وطريقة واحدة لتحقيق هذا الهدف - لفتح فرع ومكتب تمثيلي للكيان قانوني. خلق الانفصال، شركات مختلفة (بما في ذلك البنوك) زيادة عدد العملاء المحتملين والترويج لنفسها في مناطق جديدة.

ماذا يفعل القانون

إذا كنت دراسة التشريعات الروسية بشأن هذه المسألة، وسوف يكون من الممكن معرفة أن التمثيل هو قسم خاص من كيان قانوني. في هذه الحالة، يجب أن يكون وراء النقطة من موقع المكتب الرئيسي للشركة وسوف تعمل على تنفيذ أو لحماية مصالحها. ومن المهم أيضا أن نلاحظ أن أية بيانات أو فروع ليست كيانات قانونية.

وفيما يتعلق فرع، فإنه يؤدي أيضا دور كيان منفصل، والذي يهدف لأداء مهام الشركة جزئيا أو كليا في منطقة أخرى. إذا لزم الأمر، يمكن للفرع بمثابة تمثيل تبين الوضع القانوني الأوسع.

قائمة من الميزات التي تتوفر بعد افتتاح الفرع، جذابة جدا:

• تحليل التسويق والإعلان الأنشطة؛
• الحماية الإدارية والقضائية للمصالح الكيان القانوني.
• إقامة اتصالات مع الشركاء المحتملين.
• تشكيل قاعدة العملاء على هذا النحو وغيرها.

ومن الواضح أن مثل هذا المسار من توسع الشركة مزاياه الخاصة.

الشركات الأجنبية

وينبغي إيلاء الاهتمام لهذه المسألة، وكما مكاتب تمثيلية وفروع الكيانات القانونية الأجنبية. في الواقع، فإن الهدف من هذه الوحدات - هو تنفيذ النشاط، والتي تعمل في الشركة الأم، ولكن في أراضي روسيا. قد يتم القضاء على هذه العناصر من الكيانات القانونية بقرار من مؤسس الأجنبي، الذي بدأ في الأصل عملية الاكتشاف.

من جانبها، تمارس الدولة السيطرة على هذا النشاط. كأداة تنظيمية، مثل هذه الأعمال اعتماد فروع ومكاتب تمثيل الكيانات القانونية الأجنبية. وقد تم تنفيذ هذه العملية الهيئة التنفيذية الاتحادية. وفي الوقت نفسه القيام بأنشطة الأعمال تعتبر مشروعة من استلام الاعتماد.

وفقا لذلك، عندما يتم تحييد تأثيرها، إلى القيام بأي نشاط من شأنه أن يكون مستحيلا. إذا كان النشاط المحتمل للفرع لشركة أجنبية يتعارض مع السياسة العامة لحماية مصالح البلاد وضمان أمنها، فإنه لن يكون من الممكن الحصول على الاعتماد.

فروع ومكاتب تمثيلية للكيان قانوني: إنشاء

من أجل أن يظهر مثل وحدات منفصلة، فمن الضروري حقيقة مبادرة رسمية من الجهات المصرح به للشركة. ومع ذلك، فإن هذا التشريع (المادة 55 GKRF) يلزم الكيان القانوني المحدد في الوثائق التأسيسية جميع المعلومات المتعلقة افتتاح هذه المكاتب. وهذا الشرط مهم بشكل خاص إذا قمت بإجراء تغييرات في ميثاق المنظمة، ويرجع ذلك إلى تشكيل المكاتب التمثيلية والفروع. تبث جميع المعلومات اللازمة لإجراء الإخطار للسلطة تسجيل حالة.

بالمناسبة، يجب أن يتم التغيير المذكور أعلاه في سجلات الشركة خارج دائما في تشكيل وحدات الشبكة. سيتم اعتبار عدم القيام بذلك كما يتعارض مع القانون.

مشيرا إلى الأساس القانوني لأنشطة هذه الهياكل، وتجدر الإشارة إلى أنها يمكن أن تعمل في وجود قاعدة وثائقية التالية:

• موقف تقسيم معين. أن تتم الموافقة عليها على مستوى المنظمة.
• التوكيل. يحصل هذه الوثيقة الزعيم المسؤول عن فرع وممثل معين من كيان قانوني.
• الوثائق التأسيسية.

وفيما يتعلق ممتلكات شعبة مستقلة، تتشكل على أساس الموارد المادية أن الشركة حددت له. قد يكون مصدرا آخر من مصادر تمويل النشاط التجاري (مهم للفروع). مجرد عملية التخلص من الممتلكات الواردة من المنظمة أو شراؤها نتيجة لعمليات الإنتاج والأعمال التجارية، يحكمها التوكيل واللوائح المقدمة من قبل الشركة الأم.

ملامح النشاط

في البداية يجب أن تكون محددة بوضوح القوى، والتي سوف تسترشد الكيان القانوني - فروع ومكاتب تمثيلية. طبيعة وحدود هذه الصلاحيات تعتمد كليا على الشركة الأم، مما يجعل القرارات الرئيسية في هذه المسألة.

هذه الحقيقة، بدوره، يعني أن الشركة تعمل في دور مؤسس، هي المسؤولة بشكل كامل عن عملية فرع والنتائج اللاحقة. إذا كان لديك للتعامل مع المطالبة بالتعويض عن الوحدات التي ينبغي أن تقدم عليه في مكان من مكان آخر. ولكن المطالبة قانونا لتكون موجهة إلى المنظمة على هذا النحو. على التوالي، وانتعاش محتمل لمسة الشركة الأم.

ومن الضروري أيضا أن نفهم حقيقة التالية: يمكن للمقرضين استخدام العقار، الذي يدير فرع وممثل كيان قانوني لسداد الأخير من الديون. هذا على الاطلاق ليس مهما ما إذا كانت هناك أقسام منفصلة لا علاقة لها أسباب عدم الدفع وفقا للالتزامات المقدمة.

كيفية حل مسألة القيادة

بالطبع، يجب أن تكون وحدة والذي تم افتتاحه، شخص لإدارة وتفعل ذلك من الناحية القانونية. ولذلك، الهيئة التنفيذية ملزمة للشركة أن تصدر قرارا بموجبه سيتم تعيين منصب رئيس لفرد بعينه.

سوف مدير فرع تستمر في العمل على أساس عقد عمل دخلت معه، فضلا عن استخدام التوكيل الصادر. وعلاوة على ذلك، أصدرت السلطة ذاتها المحامي في الرأس منه، وليس وحدة ككل. أن الوثيقة لتكون صالحة، يجب أن يكون موجودا هناك تاريخ صدوره.

منذ مكاتب الإدارة ملزمة دائما أن تتصرف نيابة عن الشركة الأم، في حد ذاتها تجعل أي صفقات انهم لا يستطيعون. وهذا يعني أنه في حال وجود أي تعديلات أو مطالبات من قبل الطرف المسؤول عن العقد، وسوف يكون كيانا قانونيا وليس تقسيمه.

زعيم الحقوق

للقيام مدير فرع النشاط الكامل هبوا بعض الحقوق. القائمة في كل حالة قد تكون مختلفة، لكنها تبدو شيئا من هذا القبيل:

• المعاملات والعقود (بما في ذلك العمل) والأعمال القانونية المختلفة، والتي هي ضرورية لتنفيذ المهام الملحة؛

• حل أي مسائل تتعلق بالأنشطة التشغيلية والجارية من الوحدات دون إساءة استخدام السلطة وانتهاك الإجراءات الخوارزميات المحددة الأنظمة المعمول بها في الهيئات الإدارية؛
• افتتاح العملات الأجنبية والحسابات المصرفية الروبل، فضلا عن تنفيذ عمليات أخرى داخل إدارة النقد للفرع.

في هذه الحالة، إذا قرر رجل أعمال لعقد صفقة مع شعبة مستقلة، وقال انه يجب التأكد من أن المخرج لديه السلطة للقيام به.

الزميلة العمل والشركات التابعة

التشريع يسمح للشركات لإنشاء شركات تابعة. في الواقع، نحن نتحدث عن تسجيل مؤسس كيان قانوني آخر من خلال نقل على التخلص من جزء معين الأخير من ممتلكاتهم الخاصة. جمعية مفتوحة لديه كل الحق في استخدام الموارد المادية للبيانات في سياق الأنشطة الخاصة.

وتعرف الشركات الزميلة والتابعة على هذا النحو في هذه القضية، إذا كانت غالبية رأسمالها - العقار والمالية للشركة الأم. يعرف بأنه بنية فرعية ملموسة يمكن أيضا عن طريق التعاقد، وكذلك أية وثيقة رسمية أخرى.

من المهم أن نفهم أن ديون الشركة الأساسية التابعة شركة اقتصادية، لا يستجيب. ولكن بالنسبة للمعاملات المحرز في منطقة محددة من كيان قانوني (فرع)، ثم هذه الالتزامات شراكة رئيسية سيكون مسئولا بالتضامن مع الهيكل الذي فتحه.

النظر في الشركات التابعة والشركات التابعة، وتجدر الإشارة إلى أن يتم التعرف على حقيقة الاعتماد إذا كان الطرف أو الشخص القانوني السائد هو 20٪ من أسهم التصويت. وينطبق هذا المبدأ أيضا عندما حيازة خمس رأس المال في حالة LLC.

فروع البنك

البنوك قد الكيانات القانونية أيضا استخدام مخطط التوسع في الأنشطة التي وصفت أعلاه. هذه الهياكل لدينا الفرصة لتشكيل شبكة كاملة من المكاتب في نفس المكان حيث المكتب الرئيسي.

فرع البنك، بدوره، إحدى الشركات التابعة، والذي يفتح في المنطقة التي كيان قانوني محدد لم تعمل. فرع يمكن أن تؤدي كافة العمليات المصرفية الرئيسية، وبالتالي توسيع نطاق التغطية بشكل فعال في المنطقة.

إلى فرع البنك كان فعالا واتبع تماما استراتيجية التنمية تصميم، يعين مدير رئيسا لها.

النتائج

توسيع نشاطات الشركة من خلال تنظيم أقسام منفصلة - ناجحا جدا وممارسة مربحة. لذلك، فإن العديد من الكيانات بنشاط تستخدم مثل هذه الخطة. الشيء الرئيسي في هذا العمل - وثائق التسجيل المختصة ونفس العمل عالية الجودة في جميع المجالات التي من شأنها تعزيز الولاء للمنظمة.