مهنةإدارة الحياة الوظيفية

سبعة أسباب لثلاثة، لمغادرة العمل مكروه

والتنبيه. كنت أجلس على مضض على السرير ويشعر وكأنه البلاطة الخرسانية تقع على كتفيك. خارج النافذة - المطاردة الشمس (المطر كان يمكن أن يكون أفضل). بدلا من الشجاعة الصباح - هجوم من اللامبالاة المزمنة.

والسبب ليس المرض، وليس في ورطة. كنت لا أريد أن أذهب إلى العمل. أنت تجبر نفسك على غسل، أرتدي ملابسي، وتناول وجبة الإفطار، حتى من خلال "لا أريد أن" في الحصول على سيارة (حافلة ومترو الانفاق) وانتقل إلى مكتب يكره (قسم، مختبر) لأنه من الضروري للعيش بطريقة أو بأخرى.

فلنترك مشكلة التبعية المرضية. كنت الشخص العادي. انك لا تحب عملك، وماذا تفعل، لا أعرف.

الاستنتاج واضح - لترك كل شيء على الفور للبحث عن وظيفة أخرى، حيث كنت سوف تكون قادرة على أن تتحقق مقابل أجر لائق، فإن زعماء تقدير، ومع الفريق - حتى في المخابرات.

ولكن رهيب، أوه، كيف الرهيبة. البطالة. أين يمكن أن أجد وظيفة أخرى؟ وماذا يمكنني أن أفعل؟ والذي يحتاج لي، ولدي سنوات عديدة؟ ماذا لو كان هناك أسوأ من ذلك؟ أسئلة مليون. وليس هناك أي ضمانات.

وأنت واقف على مفترق طرق - ترك خائفا على البقاء هناك أي قوات. دليل يظهر بالفعل استياء لتنفيذ العمل بطريقة أو بأخرى الزملاء هي بداية لتجنب زميل قاتمة إلى الأبد. وأنت لا يمكن أن تجد الدعم الداخلي في حد ذاتها، لتعبئة واقتدار كما يجب.

وقف otdyshites. تسمح لنفسك على الاسترخاء (أخذ إجازة، لتغيير الوضع، والبقاء واحد).

فهم أسباب له "حساسية" للعمل. ولكن بمجرد أن لا تأتي هنا (أو ربما لا؟) ما الذي تغير؟

استخدام الأسلوب الكلاسيكي: تقسيم أقل من ورقة إلى قسمين، واحد، وقائمة على مزايا العمل، والثاني - سلبيات.

وبطبيعة الحال، على نطاق واحد ويجب وضع:

  • دخل ثابت، والذي يسمح ظيفة دائمة.
  • حالة الشخص الذي هو مهم العمل.
  • بيئة مألوفة (الواجبات والمتطلبات والبيئة، الخ)

  ولكن:

  • عدم الاهتمام في أسباب تتصل رسميا، الذي يؤثر على جودته (معاناة الناس - تعاني من العمل)؛
  • لعدم وجود مبادرة ينبغي أن يكون رد فعل الإدارة.
  • وقف النمو المهني والوظيفي؛
  • عدم كفاية المهنية يخلق عدم الرضا الداخلي، وتطوير الشعور بالنقص، لا سيما على خلفية من الزملاء المعنيين وناجحة.
  • وكقاعدة عامة، وهي حالة تفاقمت من جراء انخفاض الأجور - أنه يسرق أيضا الدافع، ويقلل من التفاني.
  • مشاكل في العمل تؤدي إلى مشاكل صحية.
  • ومن المتوقع عدم الرضا عن العمل من السلبية في الحياة الأسرية - انهار العالم ...

كثرة العيوب واضحة. رعاية الخبز اليومي، ونحن غالبا ما تدمر نفسها كشخص.

الواقع أجبر على الوقوف على أرض الواقع، والتفكير في الرأس ولا تجعل أفعال متهورة. من السهل أن تفقد، بما في ذلك العمل. البحث جديدة (لتعلم مهنة جديدة، غنية، الشهيرة، وتحقيق حلما) ليست سهلة.

بعد كل شيء، حتى في أكثر الأعمال القذرة، ورتابة ورتيبا كل شخص اليوم هو المنفذ. لأن هناك الملايين من الناس - الحياة يملي نظامها. لكن بالنسبة لشخص يصبح عمل مكروه محنة لا تطاق، مما يؤدي إلى كارثة.

كنت تريد أن تعيش مشرق ومثيرة للاهتمام، وتفعل ما يحلو له؟

تحويل "أريد" إلى "أستطيع أن أفعل ذلك، والتغلب على osvoyu، لقهر، وهلم جرا" ترك العمل مكروه للآخرين - لأولئك الذين يفضلون ذلك. فوز ولكم، والعمل.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.unansea.com. Theme powered by WordPress.