النهار نتوقع الاستفادة على أساس التغيرات في عام 2012

كل النساء التخطيط الحمل، ويبدأ ما يدعو للقلق الكثير من الأسئلة المختلفة: كيف الحمل والمضي قدما، سواء ولدوا طفل يتمتع بصحة جيدة عندما كنت في حاجة لرؤية الطبيب، وكيفية معرفة المشرف.

بطبيعة الحال، إلا مع بداية الحمل، والمرأة هي بداية للتفكير في حقوقهم، التي تنطوي على التحول إلى أعمال خفيفة، الإعفاء من العوامل الضارة والحد من العبء. يحظر على المرأة الحامل للانخراط في الليل أو العمل الإضافي في العمل، دون الحصول على موافقة خطية من الإرسال في رحلات عمل. في حالة عدم الامتثال للمتطلبات المحددة في التشريع، كل امرأة لديها الحق في الاعتماد على دعم الدولة، استنادا إلى الحماية من أرباب العمل عديمي الضمير.

كثير من الناس على بينة من التغييرات التي حدثت في عام 2011 بالفعل. كل نفس، دعونا نناقشها والنظر في كيفية حساب امرأة بدل الأمومة، والحصول على شهادة طبية.

ويتم احتساب بدل الأمومة على أساس متوسط الدخل للسنتين قبل الافراج المقترحة. قبل احتساب حاجة لتوضيح أن الحد الأقصى للرسوم على المدفوعات للفترة بأكملها يجب أن لا يتجاوز 415،000. فرك. (قيمة فهرسة باستمرار).

المثال. دعونا ننظر إلى مثال من شأنها أن تساعدك على حساب هذه القيمة. تحديد مقدار الراتب الذي تلقيته في 2 سنوات (مشروط - 2010 و 2011.). نضيف تصل أجرة البيت كل شهر، صافية من بيع ومستشفى المدفوعات. على سبيل المثال، 200 000 120 000 + 320 = 000 روبل.

1. نجد مجموع متوسط الدخل - 320 000: 730 = 438.35 روبل. ومن الجدير بالذكر أن قيمة 730 - عدد يوما في السنوات 2.
2. نجد بدل الصيفي. مقدار متوسط الراتب مضروبا في عدد أيام الإجازات المرضية. إذا كانت هذه الحمول المفردة، وحساب من 140 يوما، إذا غزير، ثم 194 يوما. وهكذا، 438.35 س 140 = 61 639.86 روبل. في حالة حدوث مضاعفات أثناء الولادة (قيصرية أو البطن) تمديد المرأة إجازة مرضية لمدة 16 يوما.

إذا أرباحك لا يتجاوز الحد الأدنى للأجور (حاليا أنه لا يرقى إلى 4611 روبل.)، ويستند حساب استحقاقات الأمومة على هذه القيمة.

1. متوسط الدخل - (4611h24): 730 = 151.59 روبل.
2. مبلغ استحقاقات الأمومة - 151،59h140 = 21 223 روبل.

يتم دفع بدل الأمومة للفترة بأكملها في كمية 100٪، بغض النظر عن الأقدمية. وعلاوة على ذلك، يجب أن يكون خبرة لا تقل عن 6 أشهر.

كما بدل أمومة مدفوعة الأجر للنساء مع إجازة الأمومة الانتقالي (المرسوم في إجازة الأمومة)؟ يتم حساب بنفس الطريقة كما هو موضح أعلاه. ومع ذلك، فإن البيانات لحساب الفوائد يؤخذ من وقت عمل سابقا. على سبيل المثال، إذا ذهبت إلى إجازة الأمومة في عام 2010، وهما في إجازة لرعاية الأطفال. في عام 2012، بالعودة إلى المرسوم، وتشمل الفترة الحساب 2010 و 2009 لا تنفق بديل تماما، في اتصال مع إجازة مرضية بسبب محظور الحمل.

بالإضافة إلى دفع الأمومة الفوائد في عام 2012 أمهات المستقبل الذين تم تسجيلهم في المراحل الأولى من الحمل (قانون ينص بوضوح - في موعد لا يتجاوز 12 أسبوعا)، ويعتقد أنه دفع مبلغ مقطوع في مبلغ 465 روبل. 20 كوبيل. للحصول على المرأة الحامل يجب تقديم شهادة صادرة في مكان عمل المؤسسة الطبية. عادة، والحصول على مثل هذه الوثيقة النساء جنبا إلى جنب مع إجازة مرضية.

وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي إيلاء النساء مبلغ مقطوع من 12 $ 405، 30 روبل. (بدل من 2012/1/1، دون النظر إلى العوامل الإقليمية). ويتم دفعها بعد ولادة الطفل. للحصول على هذا فمن الضروري أن تقدم إلى تطبيق المحاسبة لبدلات إصدار، وتساعد على ولادة طفلك، مقتطف من بطاقة سجل العمل، نسخة من جواز السفر، شهادة من مكتب التسجيل وتوظيف الزوج.

ومن الجدير بالذكر أن المرأة يمكن أن تختار بشكل مستقل إلى 31.12. 2012، الذي يحكم ( "القديمة" أو "الجديد") سيتم احتساب بدل الأمومة.