زراعة المصيرعلم النفس

أنواع من الصراعات: المفهوم ومختلف التصنيفات

في الأدبيات العلمية الحديثة في علم النفس من الصراع، وهناك حاليا حوالي مائة تعريفات لهذه الظاهرة. لكنها تختلف إلى حد كبير في صياغة، والتعرف على الكتاب مختلف الأطراف في النزاع.

التعريف الأكثر شعبية والمقبولة عموما على النحو التالي. الصراع هو مظهر من مظاهر التناقضات الذاتية والموضوعية التي يتم التعبير عنها مع الأطراف المتحاربة. حاليا، هناك العديد من التصنيفات، والتي تم إنشاؤها لعدة أسباب.

أنواع النزاعات وفقا لمستوى طرفي نقيض خصصت A. Zdravomyslov:

  • بين الأفراد.
  • بين المجموعات.

بشكل عام، تصنيف له هو وصفي.

تميزت أنواع الصراع Dahrendorf، ومعترف بها. هذا التصنيف هو حاليا الأكثر شعبية، لأنه كان قادرا على الوصول إلى عدد كبير من المعلمات.

أولا، وفقا لمصدر من عالم يحدد تحديد تضارب القيم والمصالح.

ثانيا، من خلال وجود الأثر الاجتماعي لمكافحة أنها فاشلة أو ناجحة، بناء أو الإبداعي، اضطراب أو المدمرة.

ثالثا، تتميز النزاعات نطاق واسع. وفقا لذلك، هناك: العالمية وmegakonflikty، ماكرو، الصغيرة، بين الدول والصراعات الإقليمية والمحلية.

رابعا، الصراعات هي أشكال مختلفة من الصراع (غير السلمي والسلام).

خامسا، تنقسم المعارضة على تفاصيل شروط مصدرها (خارجية وداخلية).

سادسا، يمكن تقسيم الصراعات وفقا لنسبة من الموضوعات بها (كامنة، كاذبة وحقيقية عشوائي).

سابعا، من خلال الميزات المستخدمة في تكتيكات المواجهة هي: المناقشات، لعبة والمعركة.

أنواع من الصراعات الاجتماعية خصت ديميترييف. تصنيف له، وقال انه بناء على عدة أسس.

  • وفقا لنطاق الأنشطة، وهناك السياسية والاقتصادية والتعليمية والاجتماعية، والعمل، والاجتماعية والصراعات الأخرى.
  • يتم أنواع الصراع أيضا عن موضوع معين. على هذا الأساس، هناك: الداخلية، أو شخصية، وكذلك الخارجية (بين المجموعات والعلاقات الشخصية).

بل هو أيضا العرفي لتمييز الأنواع التالية من الصراعات في علم النفس:

  • RPG، والتي لا يوجد مشكلة اختيار واحد من الخيارات المطلوبة القائمة و: الجماعات، العلاقات الشخصية وداخل الشخص نفسه.
  • تحفيزي المتعلقة بالأنشطة المهنية (عدم الرضا، الزائد المستمر والإجهاد في العمل).
  • المعرفية والتي تتعلق عادة سوى شخص معين، له السلام الداخلي والوعي الذاتي.

لكن التصنيف الأكثر شيوعا، والذي سلط الضوء على أنواع الصراعات هي كما يلي:

  • على مستوى داخل الشخص نفسه، هناك عادة الصراع الداخلي البشري (الصراع من الدوافع والرغبات، وهلم جرا). عادة ما تكون الأكثر صعوبة في حلها، لأن الشخص يتفق مع نفسك من الصعب جدا.
  • الصراعات في مستوى الجماعات، والتي تشمل المعارضة لمصالح فئات معينة في أي مجال. وغالبا ما ولدت من قبل النضال من أجل الموارد، والتي هي محدودة، وعلى مناطق النفوذ في المنظمة. عادة، والفريق لديه عدد كبير من المجموعات الرسمية وغير الرسمية، والتي لها مصالح مختلفة، والرغبات والتطلعات.
  • مجموعة متنوعة من الصراعات في مستوى العلاقات الشخصية، والأسباب التي هي مختلفة (الأسرة، والمهنية، وغيرها).

كما ترون، يمكن تخصيص أنواع الصراع في العديد من الجوانب والميزات.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.unansea.com. Theme powered by WordPress.