موارد المؤسسة. خصائص مجموعات رئيسية

موارد المؤسسة هي الموارد المتوفرة وضمان تنفيذ أنشطتها. وهي تستخدم من أجل تحقيق أهدافهم وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

العلماء وضعت تصنيفات عديدة. ووفقا للالأكثر شيوعا منها، وتنقسم موارد الشركة إلى عدة فئات واسعة:

• ملموسة،
• المعلومات،
• التنظيمية،
• الإنسان.

النظر في مجموعة من البيانات في مزيد من التفاصيل.

المواد والموارد المادية للمشروع - وهذه هي المصادر التي يحتاجها من أجل حل المشاكل الاقتصادية. في هذه الحالة، الرئيسية هي الخصائص الكمية والنوعية منها. ويجب أن يوضع في الاعتبار أن يتم تحديد موارد المؤسسة باعتباره جزءا من الطبيعة ورأس المال والعمل كما الابتدائي، والتي هي مستقلة عن بعضها البعض.

المشكلة هي أنها محدودة للغاية. وهذا هو السبب يجب على رجل الأعمال باستمرار على تطوير أعمالهم من خلال زيادة حجم وتكوين المنتجات. ذلك يتطلب مشاركة إلزامية من الموارد المادية إضافية. وأهمها ما يلي:

• الطبيعية (الطبيعية)، والتي تجد التعبير في شكل الأرض والمياه، حوض الهواء والمعادن والنباتات والحيوانات والغابات.
• الموارد الاقتصادية للمؤسسة تابعة لهذا الموضوع، والذي يتم من الناحية النقدية (المحلية والعملات الأجنبية). وتصنف على أنها ليس فقط في اتجاه الاستثمارات، ولكن أيضا على مصادر تكونها. الاحتياطيات الداخلية أهم الأموال هي الاستهلاك والربح.
• صناديق رأس المال - شكل مادي من العقارات، وكذلك يعادل تلك الخاصية (المعدات والتكنولوجيا).
• وتشمل الموارد المادية للمؤسسة وحدات الإنتاج، والمواد الرئيسية والمساعدة والمواد الخام والوقود وأنصاف، بناء غير مكتمل، قطع الغيار، و إنتاج النفايات، التعبئة والتغليف وهلم جرا. D.

المجموعة التالية - الأدوات العلمية والمعلومات، التي يتم التعبير عنها في حضور رئيس مساعديه والعاملين في المعلومات حول الجنس البشري، ووضع السوق، وحالة الاقتصاد والتشريع وهلم جرا.

محتويات هذه المجموعة الثانية - مجموعة من البيانات التي يتم تنظيمها بشكل صحيح من أجل الحصول على معلومات موثوقة. وتشمل أنفسهم وثائق منفصلة، أو وثائق في نظام الدوائر الحالية: المحفوظات والمكتبات وبنوك المعلومات والأموال وهلم جرا.

الموارد البشرية في المؤسسة لها طابع شخصي. في هذا المنظور، أهمها ما يلي جماعتهم.

أولا، القوى العاملة. نحن نتحدث عن القدرة على العمل جزء من السكان التي لديها قدرات الفكرية والجسدية للأنشطة المهنية وتنتج الثروة (تقديم الخدمات). وتتميز هذه المجموعة من قبل السكان أن يكون قادرا على العمل.

الثانية، وخصائص الشخصية لصاحب المشروع، والتي تعكس قدراتها على أساس من الخبرة والمعرفة.

المجموعة الرابعة، والموارد التنظيمية للمؤسسة، ويشمل القدرة على تعبئة الموارد الداخلية للمنظمة. في بعض الحالات، وسوف تتطلب مشاركة من قوى خارجية.

والإدارة المثلى للموارد تسمح المشرف لاتخاذ مثل هذا الإجراء، مما قد يؤدي بعد فترة زمنية معينة لظهور فرص توليد الدخل وتنمية المشاريع. ولذلك، فإن المنهج الصحيح لهذا الإجراء يوفر زيادة فعالة على المدى الطويل.