كيفية الدفع في تبادل العمالة؟ ما هي الفائدة في مركز التوظيف؟

كم لدفع مركز التوظيف؟ للأسف، هذا السؤال في بلادنا كثير من الأحيان. وليس فقط للطلاب الذين لم يتم العثور حتى الآن على وظيفة مناسبة وترغب في الحصول على ما لا يقل عن بعض المال، ولكن أيضا الناس من سن ناضجة الذين غادروا لأسباب مختلفة، أو تم الاستغناء عنهم. وقد أجبرت عدة مراحل الأزمة المالية على مدى العقد الماضي أرباب العمل لخفض التكاليف. ونتيجة لذلك، وتبادل العمل كان هناك كتلة من الناس الذين هم في حاجة إلى الدعم المالي من الدولة.

كيفية الدفع في تبادل العمالة لاقالة الموظفين

في حين أن الناس الذين فصلوا لأي سبب من الأسباب (باستثناء لأولئك الذين فقدوا وظيفته بسبب انتهاك الانضباط العمل) تم تسجيلها، وأنها تتبع دفع:

• في أول 3 أشهر - 75٪ من متوسط الأجر.
• على مدى 4 أشهر المقبلة - 60٪ من متوسط الأجر.
• على مدى الأشهر ال 5 المقبلة - 45٪ من متوسط الأجر.

ومع ذلك، فإن الفوائد المستحقة في مركز التوظيف قد لا يتجاوز الحد الأقصى للدفع البطالة، وهو يحدد من قبل الحكومة. أكبر قدر ممكن من إعانات البطالة ل2014 - 4900 روبل. الحد الأدنى لل مبلغ بدل للبطالة في 2014 - 850 روبل. يتم فهرسة المبالغ التي قيمة معامل الإقليمي.

وكثيرا ما يسأل الناس عن مقدار ما دفع مركز التوظيف للعاطلين عن العمل الذين لم يسبق لهم ومكان العمل. وضع هؤلاء المواطنين فقط الحد الأدنى للبدل الشهري. نفس المبلغ يدفع رفض لانتهاك انضباط العمل (الغياب، والسكر، وهلم جرا. D.)، قضى أقل من 26 أسبوعا وأولئك الذين لديهم أكثر من عام واقفا على الحساب، فضلا عن المشاريع السابقة وأعضاء سابقين في المزارع.

إعانات البطالة للنساء الحوامل

في كثير من الأحيان هناك سؤال حول مقدار ما دفع في تبادل العمالة للنساء الحوامل. انها بسيطة - ليست معزولة الأمهات الحوامل في فئة منفصلة، وحجم فوائدها، وكذلك جميع فئات المواطنين يعتمد على الراتب لحالة مهمة السابق (تنجح أبدا، كانت قد وضعت قبالة، استقال من تلقاء نفسها، وهلم جرا. ) .. ولكن هناك تحذير - لمدة 70 يوما قبل وقف مدفوعات التسليم. هذا ليس التمييز، فقط لأم الحامل يمرض خلال هذه الفترة (140 يوما)، الذي دفع أجهزة الأمن الاجتماعي.

الضمانات الاجتماعية للمواطنين العاطلين عن العمل

1. وتكفل الدولة بدفع تعويضات البطالة خلال الفترة من عدم قدرة المواطن.
2. العاطلين عن العمل، من إخراج مركز التوظيف في دورات إعادة التدريب، والتدريب أو غيرها من أشكال العملية التعليمية، مؤهلة للحصول على منحة دراسية.
3. يمكن للمواطنين العاطلين عن العمل المشاركة في الأشغال العامة المدفوعة.

كيفية التسجيل

بمجرد أن تعرف مقدار ما دفع مركز التوظيف، وحجم الاموال التي وضعت لك شخصيا، تحتاج إلى أن تكون مسجلة. كيف نفعل ذلك؟ ببساطة شديدة - أن يأتي إلى تبادل، الحصول على قائمة الوثائق (والتي يمكن أن ينظر إليها أدناه)، لجمع كل المساعدة اللازمة، وملء استمارة وإرسالها كل موظف مركز العمل.

المواطنين الذين فقدوا وظائفهم على أساس التكرار، فمن المستحسن للتسجيل في أسابيع التقويم التاليين إقالة، وإلا فإنها قد تفقد فوائدها. ويلتزم صاحب العمل السابق لدفع اثنين من متوسط الراتب الشهري أخرى، وفي حالة إذا لم يجد الشخص مكان جديد، ثم آخر والثلث. وهذه الدفعة الثالثة يمكن أن تفقد إذا لم تقم بتسجيل مع فترة أسبوعين.

قائمة مجموع الوثائق لجميع المواطنين

• جواز السفر الروسي.
• INN.
• شهادة التأمين.
• شهادة، دبلوم أو شهادة التعليم.
• بيان.

بالنسبة للأشخاص العاملين سابقا (اختياري)

• عمل كتاب أو وثيقة أخرى مماثلة تؤكد حقيقة اتفاقات العمل (العقود).
• بيان الدخل للأشهر الثلاثة الماضية.

من أجل الحصول على فوائد في تبادل العمل، يجب على الفرد المعاق توفر بطاقة التأهيل.

فمن الصعب أن تكون العاطلين عن العمل

كما اتضح، وتعلم كيفية الدفع في تبادل العمالة، هو بسيط جدا. أكثر صعوبة للبدء في الحصول على المال. قد تحدث مشاكل مع بيان على حساب لأسباب مختلفة. خذ على سبيل المثال، بيان الدخل. المحاسبين وغالبا ما تكون خاطئة وإصدار شهادة 2NDFL التي هي مناسبة عن أي ضريبة أو البنك، ولكن ليست مناسبة لمركز العمل. في حالة صرف نحن بحاجة إلى شكل خاص. ومن الضروري أيضا لملء بشكل صحيح، وأي تناقض يحق للموظف أن يرفض تسجيل.

ولكن بعد ذلك هناك مشاكل. إذا أعطى شخص على وظيفة مناسبة اثنين، وقال انه وقف المدفوعات لمدة ثلاثة أشهر. ومفهوم "الوظيفة المناسبة،" الموظف البورصة ومنافس قد بقوة تختلف - في بعض الأحيان انطباعا بأن مركز التوظيف لا يفهمون حقا لماذا الناس لا يريدون السفر إلى الطرف الآخر من المدينة مع النقل، والعمل في نوبات والحصول على أموال مقابل ذلك بقدر 8000 روبل! بعد كل شيء، وقال انه عرض علي العمل في هذا المجال.

والمواطنين العاملين أبدا أسوأ - أي عمل مدفوع الأجر بالنسبة لهم هو المناسب.

القواعد الأساسية للمركز التوظيف

ربما يتم تخفيض فوائد المدفوعات مركز التوظيف أو تتوقف، وذلك للأسباب التالية:

• إذا كان المواطن يمر إعادة التدريب والدورات التدريبية المتقدمة، مع دفع المنح الدراسية.
• فشل في الظهور على علامة دون سبب وجيه.
• عند الانتقال إلى موقع آخر.
• إذا فقد وجد أن الفوائد التي تم الحصول عليها عن طريق الاحتيال.
• إذا صدر حكم على مواطن أو على العمل الإصلاحي .
• المعاش التقاعدي (العمل أو للأقدمية أو المبكر).

هذه قائمة غير كاملة، ولكن هنا هي الأسباب الأكثر شيوعا، وبسبب إلغاء الدفع.

مساعدة حقيقية أم خيال؟

معلومات عن مقدار ما دفع على تبادل العمالة يمكن أن يفاجئ أي شخص. يعيشون على هذا المبلغ من المستحيل، والحد الأقصى تعيين أي مسألة أو فائدة الدنيا. وماذا تفعل؟

يجب علينا أن نفهم أن سياسة حكومتنا ليست هي الطريقة لاحتواء البشرية وتشجيع المواطنين، الذين لا يريدون العمل من حيث المبدأ، ولكن هذه الثقة، والكثير. الهدف الرئيسي للمركز التوظيف - لمساعدة الناس على العثور على وظائف في مجال عملهم، والقليل من الدعم لهم ماليا حتى آخر هذا المسعى.

ومع ذلك، في البحث عن الصرف الشواغر العمالة المناسبة لا تنجح بشكل خاص. معظم الوظائف المقترحة - أجورا أقل من المفروض، مع الجدول الزمني غير مريح مع التعديلات الفعلية، وما إلى ذلك مجموعة من رواتب - .. من 5-25000 روبل. وهناك أيضا أكثر ذات رواتب عالية وظيفة، ولكن من النادر للغاية، والمرشحين تفرض شروطا صارمة للغاية: التعليم، والخبرة، والمعرفة من اللغات الأجنبية - يجب أن يكون كل شيء على مستوى.

وهنا، مرة أخرى، فإنه يمكن أن تساعد في مركز العمل. كل عام يدرس على نفقته الخاصة، والآلاف من الناس: إعادة توظيفها، ويحسن المهارات، وتعلم جديدة، والتخصصات لا طالبت سابقا. وتجدر الإشارة إلى أنه في هذا المجال من النشاط عمل تبادل ديك أية شكاوى حول السكان. كان كثير من الناس عن امتنانه للمعرفة وفرص جديدة، وقد وجدت الآخرين لا تطبيق المهارات المكتسبة، ولكن أيضا، وبشكل عام، لم تفقد أي شيء. لديهم سبب لإضافة سطر جديد في الملخص، التي يمكن أن تزيد من فرص تهم أصحاب العمل.

لذلك يمكننا أن نستنتج أن سوق العمل لديه مساعدة حقيقية. نعم، وهذا ليس جبال من الذهب، ولكن لا يزال على الأقل بعض الدعم المالي، طالما تعمل واحدة في إيجاد فرص عمل جديدة.