معاشات التقاعد الحكومية لموظفي الخدمة المدنية وموظفي البلديات. توفير المعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية

ومن بين جميع أنواع الاجتماعية والاقتصادية الحقوق، على أهمية الإنسان الحق في الحصول على المعاشات التقاعدية. لكل فئة من المواطنين، وهذا النوع من فائدة وتحسب على حدة. هناك تلك التي وضعت المتطلبات الخاصة وأنواع خاصة من التهم الموجهة إليه. وتشمل هذه صناديق التقاعد العامة لموظفي الحكومة، والتي تشمل البدلات لسنوات الخدمة.

خدمة التقاعد

مكافآت التقاعد لخدمة طويلة عبارة عن ملحق لنوع التأمين المعاش ولا يمكن تثبيتها بشكل منفصل من ذلك.

الإجراء لحساب المدفوعات لموظفي الخدمة المدنية التي يحكمها القانون. يتم منح هذا النوع من المساعدات لجميع الذين يعملون في الخدمة المدنية الاتحادية، والخدمة المدنية في الكيانات في البلاد، العسكري والموظفين المكلفين بإنفاذ القانون.

بغض النظر عن الأقدمية، ووضع كل صاحب معاش التقاعد، إذا تمت تلبية الغرض منه الحد الأدنى من المتطلبات التي وضعتها مشروع القانون.

معاشات التقاعد الحكومية من موظفي الخدمة المدنية يعتمد على طول مدة الخدمة والراتب. يتم منح بدل في تجربة السنوات الخمس عشرة ونصف. ومع ذلك، وفقا للقانون الجديد، فإن هذا الرقم سيرتفع في كل عام، وزيادة لمدة ستة أشهر.

يعين الأقدمية Gosobespechenii في حال التي تتوافق مع واحد من الشروط التالية:

1. طرد المواطن من السلطات في اتصال مع تصفية المؤسسة، مع التكرار، وإنهاء المكتب، على الوصول إلى الحد الأدنى للسن، عندما المشاكل الصحية من تلقاء نفسها، عندما يتقاعد.
2. مواطن منتدب للمناصب المدنية الموظفين على الأقل 1 سنة.
3. منحت التقاعد وفقا للتشريع على المعاشات التقاعدية والتأمين.

معاشات التقاعد الحكومية من موظفي الخدمة المدنية المسندة إلى اليوم الذي تم وقف نشاط العمل. بدل الأقدمية المتراكمة بالتزامن مع البدلات الشيخوخة، يتم الدفع بشكل مشترك.

تلقي بدل الأقدمية لا يمكن أن يكون أولئك الذين هم في الخدمة الحكومية. سابقا، لهؤلاء المواطنين يحق له الحصول على معاش الشيخوخة، ولكن الآن، بموجب القانون الجديد، مواطن العمل لا يمكن الحصول على معاش تقاعدي (يجب افتراض أن تقاعد يكون 2017). حتى عام 2017، وجميع أولئك الذين يعملون والحصول على معاش، وسوف تتلقى ودفع، واستحقاقات المعاش التقاعدي.

وثائق للتسجيل مكافآت التقاعد لخدمة طويلة

الدولة معاشات الموظفين المدنيين المعينين عند تقديم مجموعة من الوثائق إلى المعاش المؤسسة.

تعيين الفوائد، تحتاج إلى إعداد:

1. جواز السفر.
2. شهادة راتب للمشاركة اثني عشر شهرا كاملة.
3. شهادة من مكتب المتقاعدين في المستقبل، والخبرة في العمل.
4. ترتيب الفصل (نسخة).
5. عمل الكتاب.
6. ID العسكري.

قد تتطلب أنواع أخرى من الوثائق التي تم تضمينها في الخدمة المدنية وتجربة يمكن أن تكون مفيدة لتوفير لتعيين المتقاعدين في المستقبل.

المعاشات حجم الأقدمية

أقدمية التقاعد المخصصة، وتحسب كنسبة مئوية من متوسط الدخل الشهري حسب مدة الخدمة. مع الحد الأدنى من الوقت (هذا العام هو خمسة عشر عاما ونصف)، وكمية من البدلات يكون 45٪ من الراتب. لعمل كل سنة إضافية، إذا لم يكن هناك المعاشات المخصصة لموظفي الخدمة المدنية، لكمية من صالح يضاف 3٪ من متوسط الراتب الشهري. وهذا هو، بعد عام التوصل إلى سن معينة، فإن المواطن يحصل ليس 45، و 48٪ من الراتب. وهكذا، فإن الزيادة المحتملة في معامل تصل إلى 75٪ من الراتب.

إجراءات التعيين

صناديق التقاعد لموظفي الحكومة المعينة في ترتيب معين. مراحل العمل لغرض المقصود بها الفوائد التالية:

1. تحديد وتسجيل الموظفين، الذي سن التقاعد قادم.
2. لاحظ الموظف أنه يجوز تعيين معاشات موظفي الخدمة المدنية.
3. إذا كان الموظف يوافق على الذهاب في إجازة، ثم انه يحتاج إلى جمع كل ما يلزم الوثائق وتقديمها إلى منظمة مكرسة لتراكم الفوائد.

وفقا لقوائم الموظفين والمهنيين HR إعداد بعض الوثائق للمعاش. وهذا يأخذ في الاعتبار طول كامل من الخدمة، والتي كانت موظفة للعمل في مكان آخر.

في إعداد وثائق، يرجى تحديد ما إذا كان هناك عائلة مكونة من المواطنين المعاقين (المعالين). بعد الحصول على جميع هذه القوانين من الأوراق المالية يعطي الحق في الحصول على معاش من موظفي الخدمة المدنية، أصدرت وثيقة خاصة. ثم، في غضون شهر يتم تحديد قرار بشأن تعيين المنحة وحجمها.

للحصول على معاش لسنوات الخدمة، يجب أن تعلق على مجموعة من الوثائق شهادة الراتب، والذي سيتم رسمها دخل الشهر. يمكنك أيضا الحاجة وثيقة التصديق أن الفرد قد تقاعد. إذا تلفت سوى تأمين المعاش التقاعدي، يمكن إصدار بدل الأقدمية في وقت لاحق أو على الفور طلب للحصول على تعيينهم.

معاش التأمين

تأمين معاشات المدنية الاتحادية للموظفين ويعرف عن النساء في خمس وخمسين سنة ونصف السنة، وبالنسبة للرجال العمر غير مجموعة في ستين عاما ونصف العام منذ عام 2017. وهذا يأخذ في الاعتبار فترات التأمين صاحب المعاش في المستقبل. عن كل سنة من التقاعد، الذي يعرف الحد الأدنى للطول. في عام 2017، وقال انه هو 16 سنة، ثم كل عام يضيف عام ونصف العام. بحلول عام 2025، يجب على طول مدة الخدمة عشرون سنة.

وفقا FZ№400 من عام 2013 وتحرير تعديل №153 من عام 2016، يجب أن يكون سن التقاعد الأقدمية للنساء و 55.5 للرجال أكثر من ذلك بقليل من ستين. في هذه السن، قد يتم تطبيق موظف للحصول على معاش. وتحسب بالمعادلة التالية: P = مجلس الأمن IPK، حيث P - هو مقدار المعاش التقاعدي في المستقبل، IPC - معامل الفردية صاحب المعاش، ومجلس الأمن - هي قيمة نقطة واحدة.

وثائق مهمة من SP

لجعله بدل، يجب أن يقدم إلى المعاش استحقاقها السلطة، الوثائق التالية:

1. جواز السفر ونسخة منه.
2. وثيقة تؤكد هذا المنصب. في هذه الحالة، وأحيانا لمشكلة توفير المعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية المتعلقة تأكيد المواقف.
3. شهادة راتب.
4. سجل العمل ونسخة منه.
5. ID العسكري.

في بعض الأحيان قد يتطلب الأمر الآخر أنواع الوثائق. قائمة بالضبط من التقارير في كل حالة من حالات التقاعد.

فوائد موظفي الخدمة المدنية

الأمن التقاعد لموظفي الحكومة الاتحاد الروسي يوفر فوائد وقيود. المدنية الموظفين قد لا تشارك في الأعمال التجارية من تلقاء أنفسهم، وأنهم لا يستطيعون الكشف عن تشغيل المعلومات. هناك قيود أخرى، وبعضها لا تزال سارية حتى بعد التقاعد.

أيضا لموظفي الخدمة المدنية وضعت عددا من المزايا التي يحق لها العلاج المجاني، والحق في إعانات السكن.

استنتاج

يوفر توفير المعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية في روسيا من أجل الإبقاء على أنواع معينة من الفوائد بعد التوصل لعطلة مدى الحياة، على سبيل المثال، والتعويض عن قسائم، خدمات الجنازة.

للتقاعد، وينبغي أن يكون موظف في عام 2017 تجربة في مجال الخدمة العامة لا تقل عن ستة عشر عاما من العمر، ويكون عمر قليلا أكثر من ستين رجلا وخمس وخمسين ونصف - امرأة. تتغير هذه الأرقام في كل عام. في ظل هذه الظروف، يتم تعيين المواطن بدل في كمية التي ينص عليها القانون.