القانون الاتحادي № 255 ق إ "بشأن التأمين الإجباري الاجتماعي ضد العجز المؤقت والأمومة"

регламентирует отношения в сфере материального обеспечения женщин в послеродовой период и других нуждающихся лиц, находящихся на больничном. 255-FZ من 2006/12/29 ينظم العلاقات في مجال الأمن المادي للمرأة في فترة ما بعد الولادة، وغيرهم من الأشخاص المحتاجين في المستشفى. المعيارية قانون إنشاء الدائرة من المواطنين الذين يحق لهم الحصول على مبلغ نقدي. النظر في النقاط الرئيسية للوثيقة.

خصوصية العمل

определяет: يحدد القانون 255 FZ:

1. أنواع الضمان المالي.
2. الواجبات والإمكانيات القانونية من الموضوعات القانونية.
3. الحجم، وشروط وظروف الأمن المالي.

не распространяется на отношения, касающиеся денежных перечислений гражданам, не имеющим возможности выполнять профессиональные задачи вследствие производственных травм или профзаболеваний. العمل المعياري "في التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد العجز المؤقت والأمومة" لا ينطبق على العلاقات فيما التحويلات المالية للمواطنين غير القادرين على أداء مهامهم المهنية نتيجة لإصابات العمل أو الأمراض المهنية. من هذه القاعدة هناك استثناءات. وهم مصممون بأحكام المادتين 12-15 من القانون بالقدر الذي لا يتعارض مع القانون الاتحادي №125.

موضوع التنظيم

определяет ситуации, в которых субъекты могут рассчитывать на материальное обеспечение. العمل المعياري "في التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد العجز المؤقت والأمومة" يحدد الحالات التي الفاعلين يمكن الاعتماد على الدعم المادي. تقدم الوثيقة تعريفا الأول من المخاطر. ودعوا فقدان مؤقت للدخل أو إيرادات أخرى، مواطن الفائدة، وبعد وقوع الحدث المؤمن عليه. المخاطر هي المساواة في التكاليف التي يتكبدها الشخص أو أقاربه في حالة استحالة لأداء مهامهم المهنية وفقا للوصف الوظيفي.

عند الاعتماد الأمن المادي؟

производится при: يتم دفع استحقاقات العجز المؤقت في:

1. عدم القدرة على أداء أنشطة العمل بسبب الإصابة أو المرض. استثناءات يتلقون إصابة العمل أو المرض المهني، فضلا عن الظروف الأخرى التي تحددها المادة 5 يركز على العمل المعياري.
2. الحمل والولادة.
3. رعاية الشباب تصل إلى 1.5 سنوات.
4. ولادة أطفال (أطفال).
5. وفاة موضوع أو أحد أفراد الأسرة قاصر.

أنواع الدعم

وتشمل هذه الدفعات:

1. النساء الذين تم تسجيلهم في المرافق الصحية في المراحل المبكرة من الحمل.
2. عند ولادة الطفل. يتم توفير هذه المساعدة المالية في نفس الوقت.
3. الحمل / الولادة.
4. لرعاية القاصر. يتم توفير هذه المساعدة على أساس شهري خلال 1.5 سنة.
5. بسبب عدم القدرة المؤقتة على أداء المهام الوظيفية.
6. لدفنها.

حجم، حالة، من أجل توفير الأنظمة الأمنية تعيين №81 من 19 مايو 1995، №8 في 12 يناير كانون الثاني. عام 1996، وكذلك القانون الاتحادي 255 FZ.

موضوعات القانون

распространяется на: القانون غطاء 255 FZ:

1. الأشخاص الذين يؤدون واجبات المهنة وفقا للعقد.
2. موظفي الدولة المدني والبلديات.
3. أعضاء تعاونيات المنتجين، إذا كانت المشاركة شخصيا في أنشطتها.
4. رجال الدين.
5. الأشخاص المحكوم عليهم بالسجن وتشارك في العمل المأجور.
6. الموضوعات استبدال gosdolzhnosti الاتحادي، المستوى الإقليمي، فضلا عن البقاء على المشاركات البلدية على أساس دائم.

التغييرات

Корректировки в нормативный акт вносились несколько раз. النظر في بعض أحكام القانون الاتحادي 255 النسخة الجديدة من 2016 تعديلات أدخلت على قانون تنظيم عدة مرات. التغييرات، على وجه الخصوص، تشعر بالقلق إزاء حساب مقدار نفقة للقاصر، بئر، والعجز المؤقت. وتنص المادة 14 قواعد تنظيم التقارير. في قانون عام 2016، قدمت التعديلات FZ № 213 بتاريخ 2009/7/24 وقال في مقالة تبين أن حساب المبالغ المستخدمة في المواطن العادي الحقيقي. وبدوره، يتم تعيين لمدة 2 سنة (التقويم)، الذي كان يسبقه فترة العجز إجازة المتعلقة قبل الولادة والولادة، وكذلك رعاية القاصر. يشمل مصطلح جميع فترات النشاط المهني، حتى لو تم القيام به على شركات أخرى.

تعليق

предусматривает указанные правила только для ситуаций, в которых субъект права, работавший в разных организациях в течение двух предыдущих лет, получает обеспечение на одном предприятии. القانون 255 ينص على هذه الحقوق إلا في الحالات التي موضوع تميل إلى العمل في المنظمات المختلفة في العامين السابقين، يتلقى حكما في مؤسسة واحدة. في حالة استحقاق المبلغ في كل مؤسسة والذي هو في الدولة، لم يتم قبول متوسط الدخل في الحساب. إذا كان كلا أو واحدة من سنوات تقويمية اثنين في رعاية المواطن ترك قاصر أو الحمل / ترك، يمكن استبدال فترات كل منها لحساب تحت شرط أن هذه العملية سوف تؤدي إلى زيادة في كمية المضمون. للقيام بذلك، وشخص مهتم يكتب بيان مكتوب.

حساب متوسط الأجر

устанавливает, что в заработок включаются все суммы, перечисленные в пользу гражданина. 255-FZ، الطبعة الجديدة من 2016 تنص على أن تشمل أرباح جميع المبالغ المحولة لصالح المواطن. في هذه الحالة، يجب أن يتم خصمها من المساهمات في FSS FFOMS وحدة التحريات المالية. ويشمل حساب كمية توجه إلى صناديق قال حتى 31 ديسمبر كانون الاول. 2016 في تحديد متوسط الدخل يمكن اعتبارها أيضا مساهمات أنشأت NC. الحكم الأخير حيز التنفيذ اعتبارا من 1 يناير. يتم تعريف 2017 برنامج لحساب الأرباح على النحو التالي. الصورة المتراكمة / ن لمجموعة في الجزء الأول من المادة (14) مقسوما على عدد الأيام في ذلك. معدل استبعاد الأيام التي تتصل تلك الفترة:

1. العجز المؤقت عن العمل، والبقاء على إجازة لرعاية الشباب، وبير.
2. التحرر من الأنشطة المهنية للموظف مع / الاحتفاظ جزئي كاملة من الأرباح. في هذه الحالة المبلغ المذكور خلال هذا الوقت لا ينبغي فرض الرسوم على الأموال.

فوائد حاسبة الحمل والولادة

يجب في بادئ الأمر القول بأن حتى عام 2013 تستخدم 2 طرق حساب. حاليا، يتم تعريف المبلغ في اتجاه واحد. فوائد آلة حاسبة الحمل والولادة يتم إدخال البيانات التالية:

1. وقت العطلة. ذلك يعتمد على عدد من الأطفال وحضور / غياب المضاعفات. تم تعيين 140 يوما لالمفرد، والحمل خالية من المتاعب، 156-194، والمشكلة - على سبيل متعددة.
2. أرباح لمدة 2 سنة. كما قيل أعلاه، هذه الفترة هي السنة التي تسبق فترة الإفراج في عطلة. تاريخ قيمة مريض، ولكن ليس التسليم. الحساب يمكن أن يستغرق سوى مدة عام كامل - من 1 يناير - 31 ديسمبر. مبلغ أرباح تؤخذ كاملة دون خصم ضريبة الدخل الشخصي.
3. قدر الأيام. عددهم 730 أو 731 (اعتمادا على السقوط خلال سنة كبيسة أم لا). عدد الأيام لتطرح: أمراض الحياة، وفقا لبئر أو رعاية ترك لقاصر، فضلا عن مدة الإفراج عن أداء الواجبات المهنية مع الحفاظ على ق / ن، ودون خصم المساهمات في الصناديق.

هنا ينبغي أن نلاحظ تحفظا واحدا. لا مدد أخرى لا يمكن أن تقلل من عدد أيام التسوية. لذلك، إذا كانت المرأة في الفترة من 2 سنوات في العمل مباشرة مع 1 سنة فقط، وكان ما تبقى من الوقت العاطلين عن العمل، عند تحديد مبلغ 730 عدد (731) وسوف تستخدم.

الصيغ الحسابية

القانون 255 FZ يحدد القواعد التالية لحساب. لتحديد يوم حجم ضمان فقدان القدرة على أداء واجباتهم المهنية BIR المتوسط يتم ضرب فن أنشئت العامل الحقيقي. 7 و 11.2. يتم استخدام الصيغة التالية لحساب مبلغ شهري. عند تحديد فمن الضروري لحساب متوسط قيمة الأرباح. وتحسب بضرب الأجر اليومي من 30.4. وقالت، في المقابل، يتم تحديدها من قبل قواعد المادة 14 (المادة 3.1 و 3.2). يتم حساب حجم الرعاية من الدفع الشهري لقاصر بضرب متوسط الأجر من قبل معامل وفقا للمادة. 11.2.

اسعار

устанавливает коэффициенты в ст. القانون 255 FZ يؤسس معاملات في الفن. 7 و 11.2. ويتم احتساب المبالغ المفقودة الفرصة لتنفيذ مهمة المهنية بسبب الاصابة أو المرض خارج باستخدام نسبة مئوية من متوسط معدلات الأجور. يتم تعيين واعتمادا على مدة التأمين:

1. 8 سنوات أو أكثر - 100٪.
2. 5-8 سنوات - 80٪.
3. تصل إلى 5 سنوات - 60٪.

والاستثناء الوحيد هو الحالة التي يكون فيها وقوع الإصابة أو المرض في غضون شهر من تاريخ انتهاء علاقة العمل. في هذه الحالات، ونسبة 60٪ من ليالي متوسط / ن.

الأحداث العناية المريض

في حالة العلاج في العيادات الخارجية خلال 10 أيام الأولى (التقويم) ويحسب وفقا للمعدلات المنصوص عليها في المادة 7، 50٪ (1 ساعة) - في الأيام التالية. إذا وجدت طفلا في المستشفى استخدام الداخلي للجزء الأول 7 من هذه المادة. وتطبق قواعد مماثلة لحالات تحتاج لرعاية قريب مريض، باستثناء الأطفال دون سن 15 عاما، في العلاج في العيادات الخارجية.

البرنامج الشهري

على رعاية بدل رعاية الأحداث واتهم بمعدل 40٪ من متوسط الدخل. يجب أن يكون حجم المبلغ الناتج لا يكون أقل من القوانين المعيارية لذوي الأطفال. عند رعاية اثنين أو أكثر من القاصرين الذين بلغوا 1.5 سنوات، وتوفير رزمة الحجم. وعلاوة على ذلك، لا يمكن أن يكون لها قيمة أكبر من 100٪ من متوسط الأجور مواطن وضع وفقا للمادة. 14. عند احتساب المبالغ الشهرية للأطفال الثانية وما بعدها شكلت الأحداث السابقة، بما في ذلك المعتمدة. الاستثناءات هي الحالات التي يكون فيها للأم الأخير فقدت حقوق الوالدين.