يوم من أفراد

منذ عام 2005، بدأ المؤتمر الروسي على اقتراح من الموظفين للاحتفال بيوم الموظفين. ومع ذلك، لم يتم تلقي الوضع الرسمي للحدث في الوقت الراهن، منذ مناطق مختلفة من البلاد هو الذي يحتفل به في أوقات مختلفة. والسبب في ذلك قد يكون، على سبيل المثال، تاريخ تشكيل البيانات للمشروع أو خدمة تعليم العاملين معه.

ولكن لا بد من القول أن اليوم هناك تاريخين، والتي هي الأكثر شيوعا. كلاهما تتوافق مع الأحداث الهامة التي تحدث في البلاد في فترات مختلفة، وكان لها تأثير مباشر على الموظفين العاملين.

لذا، 24 مايو 1835 (الفترة المالكة) يخرج مرسوم تنظيم العلاقات بين العمال وصاحب العمل. وسوف يتم هذا الحكم أصبح أداة الروسية أولا لحقوق الموظف. اعتبارا من اليوم، 24 مايو - يوم للأفراد هو باللغة الروسية.

حاليا، وضباط العاملين في شركة تقريبا، كانوا يشاركون في اختيار الموظفين والقيام بأعمال معهم. هذه المهنة مهمة جدا، لأن من أنها تعتمد على الممثلين، فإن بعض الموظفين أن تعمل عن الشركة التي، بدورها، ويؤثر على عمل الشركة ككل.

ويمكن اعتبار التاريخ الثاني (12 أكتوبر) أيضا كما احتفالي كما كان آنذاك، في عام 1918 (الحقبة السوفياتية) NKJU وقع على وثيقة التي يمكن أن تستوعب الإرشادات التي تظهر على إنشاء الشرطة. وذلك عندما الشرطة السوفيتي تم إنشاؤها البلاشفة قبل إدارات شؤون الموظفين، حتى الاحتفال باليوم الموظفين للمرة الاولى في وزارة الداخلية، وفقط بعد ذلك بقليل هذا التقليد مشبعا مع المؤسسات والشركات من البلاد الأخرى.

لا يعتبر هذا العيد ليكون مسؤول، ولكن في هذا اليوم مسؤولي البلاد يهنئون جميع الكوادر. سنة بعد سنة، أصبح هذا الحدث شعبية متزايدة لأنه يعتقد أن الشخص يلعب دورا هاما في التنمية الاقتصادية والتعليم والثقافة، وضابط مهنة يشكل الموظفين من ذوي المؤهلات العالية (لكل شركة).

تهانينا على المتخصصين كادر تستغرق 24 مايو من كل عام. وتجدر الإشارة إلى أن العمل في هذا المجال ذوي التعليم المختلفة، وطالما كان لديهم مهارات معينة ومستودع للحرف، لأن هذا العمل ينطوي على التعامل مع الناس. لذلك، يجب أن يكون الموظفين العاملين الصفات مثل الانتباه، ومهارات الاتصال، والصبر والقدرة على فهم الناس. ويجب وضع هذا العامل الحدس والمنطق، والبصيرة الحالية.

يوم للموظفين هو يوم احتفالي جميع الموظفين العاملين روسيا. وجاء مصطلح "شؤون الموظفين" مرة أخرى في الحقبة السوفياتية. مرة أخرى في الاتحاد السوفياتي لهؤلاء العمال مسؤولة عن كتابة تعليمات رسمية، وملء الأوراق، ومراقبة احترام حقوق العمال، وهلم جرا. بعد انهيار الاتحاد مهنة اكتسبت الكثير من شعبيته منذ ان بدأت البلاد النمو النشط للشركات والمؤسسات، التي تنفذ أنشطتها على غرار أوروبا الغربية، والتي، بدورها، هياكل التوظيف تلعب دورا هاما.

في موظفين آخرين من الشركات وتسمى هذه الدول بشكل مختلف: HR-المديرين والإداريين ومديري إدارة الدولة. ومع ذلك، مهما كانت تسمى، لديهم كل مهمة واحدة - للمحاسبة موظفي الصيانة وحفظ السجلات، وهذا هو، واختيار الموظفين، وتدريب الموظفين وتطوير الحافز المناسب للعمل مسؤولا، فضلا عن السيطرة على الرواتب والاشياء.

وبالتالي، يعتبر اليوم من الأفراد لتكون عطلة الروسية. وعلى الرغم من أن قرار رسمي حول هذا لا الكوادر الروسية السنوية احتفال له 24 مايو (ممكن في بعض مناطق البلاد التي احتفلت في يوم واحد).