الحمل - فترة مهمة في حياة أي امرأة ليست فقط فرحة اللقاء المرتقب مع الطفل، ولكن أيضا بعض العيوب. أولا وقبل كل شيء، هو المجهدة للجسم. بقدر أي الأم الحامل حاولت الحفاظ على وتيرة الحياة القديمة، فإنه لا يزال ينتظر الكثير من التغييرات. يتم إعادة كل عمل من الجسم بطريقة جديدة من أجل ضمان ظروف مريحة أكثر لمدة الآن. لذلك، واحدة من أكثر القضايا المثيرة للقلق للأم يصبح مسألة بدء إجازة الأمومة.
أنشطة الراحة أو تغيير
جميع النساء، عندما يذهبون في إجازة الأمومة، ونتطلع إلى السلام والهدوء. كانوا يتصورون أن السلطات لن تكون مع والمطالبات المستمرة يكن لديك ليستيقظ مبكرا جدا والجلوس لمدة 8 ساعات في نفس المكان. من ناحية، كل شيء، بالطبع، هذا صحيح، ولكن، من جهة أخرى، والأم المستقبلية تنتظر الجديد، والعمل لا يقل أهمية في المنزل. فمن الضروري لإعداد بعناية المنزل لظهور الطفل في ذلك، ووضع كل بعناية فائقة، لأن الجهاز المناعي في الأطفال حديثي الولادة هو ضعيف جدا، فإنه لا يحتفظ أي الأوساخ. كنت بحاجة للحصول على كل الأشياء فتات اللازمة لتجهيز غرفة له. يجب عليك أن تنظر بعناية في اختيار سرير، فراش، والبطانيات والوسائد، والطب مجلس الوزراء أول الأشياء للأطفال. بشكل عام، والمخاوف كافية. لذا إلى أين يذهبون للأمومة إجازة من أجل أن تفعل كل شيء؟
حان الوقت لترك
كل مفهوم المعتاد "الأمومة" ينطوي بالفعل اثنين من العطل منفصلة. أولهم - هو الأمومة إجازة، والثانية - بعد الولادة. ومع ذلك، هذا التمييز هو أكثر من مجرد اجراء شكلي. جميع المدفوعات تتم في نفس الوقت، تتم معالجة الوثائق في وقت واحد.
وفقا للتشريعات العمل يمكن للمرأة أن تخرج في إجازة أمومة عند انتهاء مدة الحمل 30 أسبوعا. بالتشاور، حيث يتم تسجيل ذلك، كنت بحاجة للحصول على قطعة من العجز وشهادة في الوقت المناسب من التسجيل. مع هذه الوثائق، وقالت انها يمكن بسهولة جعل من راحة يستحقها عن جدارة. ومع ذلك، فإنه ليس من الضروري أن تفعل ذلك الحق. عندما إجازة الأمومة، كل الأم الحامل لديه الحق في أن يقرر. إذا شعرت على ما يرام ولديه الرغبة في الاستمرار في العمل، يمكنك كتابة بيان في وقت لاحق. وبالإضافة إلى ذلك، فمن الممكن لتأمين إجازة الأمومة المبكرة، مواءمة ذلك مع الإجازة السنوية القانونية. وهكذا، فإن مرسوم لأنك قد تبدأ مع 25 أسبوعا من الحمل (ان ذلك يعتمد فقط على طول المعمول بها إجازة، والتي يتم توفيرها من قبل صاحب العمل).
متى يتم الأمومة
عندما إجازة الأمومة، يمكن للمرأة أن تقرر من تلقاء نفسها، ولكن على عدد الأيام - لا يتوقف على ذلك. إذا الحمل المفرد، يسير بشكل سلس، من دون مضاعفات، والباقي ما قبل الولادة هو 70 يوما. في حالة الحمل المتعدد ، أو عند أي انحراف في عطلة مسارها سيكون 84-86 يوما. إذا تعيش فيها الأم الحامل في منطقة إشعاع أو الذين تعرضوا للإشعاع من قبل، قد يكون لها إجازة قبل الولادة 90 يوما.
يتم تحديد مدة إجازة الأمومة التي تقدم من الولادة نفسها. إذا ذهب كل شيء من دون مضاعفات، وتعتبر المرأة 70 يوما من العطلة، وإذا كانت الولادة صعبة وأي عواقب سلبية - 86 يوما. عند ولادة إجازة أكثر من طفل واحد هو 110 يوما.
وبعد انتهاء هذه العيدين أم سعيدة يمكن أن تأخذ إجازة لرعاية للطفل، شريطة تصل إلى 3 سنوات.