مهنةإدارة الحياة الوظيفية

عمل في التجارة

في اتصال مع التنمية المكثفة للتجارة، والطلب المتزايد على الموظفين لهذا المجال من النشاط. يمكنك العثور على العديد من العروض تتطلب: مندوب مبيعات، مدير المبيعات، الخ هذه المهن، التي تهدف إلى بيع السلع أو الخدمات. المتخصصين في هذا العمل الشخصي أو نسبة مئوية من المنتجات التي تباع أو الراتب. البديل براتب صغير بالإضافة إلى نسبة مئوية.

للأجور
ويمكن الاطلاع على هذا المخطط في العديد من المنظمات التجارية. عشش من قبل البائع في متجر صغير أو سلسلة قسم التجزئة، وتقدم opredolonnuyu المبلغ الشهري من الدخل. في كثير من الأحيان، ليست سوى هذه الشركات لا تقتصر. لأنها تخلق نظام الأقساط، والمكافآت وبرامج الحوافز الأخرى للموظفين.

لنسبة من الراتب +
ومن الممارسات الشائعة جدا هي راتبا صغيرا بالإضافة إلى نسبة مئوية من المبيعات. بطبيعة الحال، فإن الأشخاص الذين يعملون في مثل هذا النظام، أكثر حماسا من أولئك الذين فقط الحصول على أموال. نفس الدخل الإجمالي في بعض الأحيان قد تختلف من دخل الزملاء العاملين في ثابت نظام الأجور. بالطبع، ليست دائما تسير الامور بسلاسة كما نود. مع كل المهارة والحظ، طبقت علامة القوانين الأساسية للسوق. وتحت الظروف المعاكسة حاجة إلى كمية هائلة من جهد لماذا يجب أن تبيع شيئا والحصول على زيادة.

مبيعات نشطة
في معظم الأحيان، وينطبق هذا المصطلح على أنشطة مندوبي المبيعات. هذه المهنة على نطاق واسع في العالم الحديث. والآن فمن الصعب أن نتخيل دون تجارة الجملة من هؤلاء المهنيين. المهام الرئيسية التي يتعين عليها أن تقرر ما إذا كان لزيادة حجم المبيعات، إيجاد وجذب عملاء جدد. لتحقيق نتائج جيدة يتطلب القدرة على التحمل، والاتصالات، والعديد من المواهب والقدرات الأخرى. لأن الناس من مثل هذه الصفقات هي عنصر مهم جدا في أي شركة أن تبيع. بعد كل شيء، فعالية هؤلاء الموظفين لنجاح المؤسسة بأكملها.

مبيعات السلبي
والفرق الرئيسي من نشطة إلى حقيقة أن لا يكون البائع للبحث عن العملاء. ومن أبرز الأمثلة على العمل في استشاري المبيعات. المشترين يأتون إلى هنا، التي من شأنها أن شراء السلع. ويبدو جاء أن نصف الدعوى التي تقدم بها رجل في وعلى استعداد لإجراء عملية شراء. نعم، هذا صحيح، ولكن من ناحية أخرى لها مخاطرها. من أجل إقناع شخص لشراء هذا أو ذاك شيء تحتاج إلى محاولة من الصعب جدا. لذلك، والشركات الكبيرة والصغيرة، وتعلق أهمية كبيرة على تدريب الموظفين. في هذا التدريب يتضمن دراسة الأسس: الترحيب العملاء، وعرض البضائع، و العمل مع اعتراضات ، وما إلى ذلك

مما سبق يمكن الاستنتاج بأن العمل في مجال التجارة ليس من السهل العمل. في الفترة الحالية من المنافسة الشديدة، وهناك بحث مكثفة أساليب عمل جديدة والتصاميم. وفقا لذلك النمو ومتطلبات الموظفين.
تصفح وظائف في مواقع العمل مثل www.achar.ru، يمكنك تقييم قدراتها الذاتية. ولكن من الجدير بالذكر أنه، كما هو الحال في أي مهنة أخرى، سيكون من اختصاصي جيدة، تحتاج إلى تحسين مستمر.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.unansea.com. Theme powered by WordPress.