شركة فرعية

وهي شركة تابعة مملوكة بالكامل - هو كيان مستقل من الناحية القانونية، منفصل عن الأم كيان اقتصادي (الرئيسي) التي وضعتها لهم مساعدة من نقل جزء من أصولها (رأس المال). وكقاعدة عامة، انها بمثابة فرع من الشركة الأم التي وضعت.

النظام الأساسي للشركة وافقت على يد مؤسسها، الذي يحتفظ تجاهه الإدارية معينة والإشرافية والوظائف الإدارية الأخرى. وتضمن القدرة على السيطرة على أنشطة الشركة التابعة ملكية أسهمه ويقوم على مبدأ نظام المشاركة.

وكانت شركة تابعة في ظل الظروف الصعبة مشاركة الكيان الأصل في رأس مالها. وهذا يعني أنه في حالة تعتمد من مكتب رئيس.

قبل عام 1994، فإن مصطلح "منظمة تابعة" يفهم الشركة، والغالبية العظمى من الأصول الثابتة (رأس المال) وهي مملوكة من قبل شركة أخرى. وبعد اعتماد تغييرات في القانون المدني (المادة 105)، تغير المعنى. الآن مفهومة و"التابعة" كما الكيانات الاقتصادية التي تم إنشاؤها من قبل شركات أخرى بسبب انتشار مشاركتهم في رأس المال المصرح به أو لديها القدرة على السيطرة والموافقة على القرارات التي اتخذتها هذه الشركات. وبعبارة أخرى، فإن التركيز هو على حق الشركة الأم لتحديد القرارات التي فروع المنشأة التي اتخذتها.

العلاقة بين الشركات الأم والشركات التابعة استنادا إلى مبدأ الشركة الأم مسؤولة عن الالتزامات التي وضعتها شركاتها. هم بالتكافل والتضامن مسؤولا عن المعاملات التي أبرمت وفقا لتعليمات إلزامية لرئيس المؤسسة. في حالة إفلاس إحدى الشركات التابعة من خلال خطأ من الوالدين، الشركة التابعة المسؤولة ينبغي لجميع الالتزامات تتحمل هذه الأخيرة.

يتم إنشاء شركة تابعة من خلال إنشاء منظمة جديدة، أو تحريرها من هيكل الشركة الأم.

عادة، اعتمد قرار إنشائه، والحاجة إلى التركيز على الإنتاج الأساسية الخاصة بهم من أجل زيادة القدرة التنافسية للكيان الاقتصادي، وتطوير أسواق جديدة. وحدات الأعمال الجديدة وعادة ما تكون أكثر قدرة على الحركة ومرنة وتستجيب بسرعة للتغيرات في السوق من سلع معينة. والسؤال الأكثر إلحاحا هو إنشاء وحدة لإنتاج المشاريع الكبيرة.

كما ذكرنا، وهناك نوعان من الطرق التي شركة تابعة يمكن أن تنشأ: إعادة تنظيم الشركات القائمة (بما في ذلك شكل من أشكال توزيع) وإنشاء واحدة جديدة. وهناك طريقة أكثر شيوعا هو عزلتها في إعادة تنظيم الكيانات القانونية. في هذه الحالة، فإنه يمكن إنشاؤها من قبل شركة أو أكثر دون انقطاع الأعمال، وهي الشركة التي يمر إعادة التنظيم. اختيار كيفية إنشاء يعتمد على عوامل عديدة.

الدور الرئيسي الذي لعبته الجوانب التنظيمية والوقت الحالي. إجراءات إعادة تنظيم كيان قانوني صعبه و(يستغرق مدة تصل إلى ستة أشهر) تستغرق وقتا طويلا. إنشاء مجتمع جديد - مدة أبسط وأقل من الحدث (يمكن أن تكتمل في غضون أسبوعين). وبالإضافة إلى ذلك، عند اختيار طريقة لإنشاء شركة تابعة تمثل عوامل مثل إنشاء صانع القرار سلطة؛ تلاحظ للدائنين. الخلافة وغيرها من القضايا. وبالاضافة الى المشاكل التنظيمية، وهناك مخاطر الضريبية المرتبطة دفع ضريبة القيمة المضافة وضريبة الدخل.

اتخاذ قرار بشأن الطريقة سيتم إنشاء شركة تابعة، ويرجع ذلك إلى تحليل مزايا وعيوب كل ما سبق، مع الأخذ بعين الاعتبار الخصائص الفردية للمنظمة الأم (الأصول والإنتاج، الخ).