القانونالامتثال التنظيمي

ختاما، تعديل العقد وإنهاؤه

أولئك الذين يشاركون في أنشطة تنظيم المشاريع، وغالبا ما كانت هناك ظروف المقرر أن الذي تريد تغيير أو إلغاء العقد. في هذا المجال، وهناك بعض الميزات والقواعد التي تحتاج الفاعلين الاقتصاديين لمراقبة بشكل واضح. وينص القانون المدني لمبدأ التنفيذ الجبري لكافة بنود الاتفاق الثنائي.

تعديل وإنهاء العقد هي مفاهيم مختلفة. أول واحد هو الإجراء الذي يتم الحفاظ على الصلاحية القانونية للاتفاق، ولكن أدخلت بعض التغييرات أو توضيح بعض النقاط. وتحت إنهاء يشير إلى إنهاء موضوعات العلاقة قبل الموعد المحدد في العقد. ويمكن أن تتم في يومين ومن جانب واحد. وبموجب القانون الحالي، وإنهاء فقط بموافقة متبادلة. ومع ذلك، قد يتم تطبيق كيان إلى المحاكم لانتهاك الحقوق أو الإهمال، التي تسمح لك لإنهاء العقد وتقديمهم إلى إلتزام الطرف المقابل.

في الممارسة العملية، وغالبا ما تنتهك النظام نفسه الاستنتاج وتعديل وإنهاء العقد. يمكن للمرء أن حزب إنهاء الاتفاقية دون موافقة الطرف الآخر إلا في وجود للأسباب الواردة في التشريع. وبالإضافة إلى ذلك، كسبب هام قد تخدم تغيير جوهري في الظروف. تحت هامة فهذا يعني خرقا للبند تعاقدي، والذي يسبب فقدان النقدية في كمية كبيرة بالنسبة للشريك الآخر أو مشقة كبيرة. هذه الظروف تتغير بشكل كبير موقف الشركة، وبالتالي دعا ضروري. إذا المهنيين يمكن تتوقع في الوقت المناسب العواقب، وليس من الضروري أن يتم التوقيع على الاتفاق.

وتحت هذه الظروف يمكنك تحقيق في الواقع الالتزامات المحددة في العقد، ولكن الصفقة يختلف عن المخطط. وهكذا، فإن جوهر الاتفاق لا طائل منه، لأن أي علاقة يجب أن يكون مفيدا بشكل متساو على الطرفين. يستخدم تعديل وإنهاء العقد لتصحيح هذا الوضع. ومن المفترض أنه بعد تغيير بعض العناصر في نتيجة اتفاق سوف يؤدي في نهاية الأمر إلى نتائج إيجابية لجميع الأطراف المعنية.

إذا لم يتمكن الشركاء التوصل إلى حل وسط، واحدة من الطرفين لديه الحق في تغيير اتفاق تحت إكراه من خلال الإشارة إلى المحكمة المختصة. تدرس السلطات في التفاصيل العقد الحالي من أجل تحديد الأسباب التي من الممكن إجراء تغيير وإنهاء العقد. وبالتالي، يجب على اتفاق يلبي الشروط التالية:

  1. مع المشاركين توقيعه في الصفقة لا تخطط لإجراء أية تغييرات. وهذا هو، اتفاقا ضعت لفترة محددة من الزمن، وتمت صياغة أصلا في مثل هذه الطريقة لتحقيق الأرباح.
  2. هناك ظروف أن أيا من الأطراف المتعاقدة لا يمكن أن يتوقع، وتلك التي لا تحسب عندما تؤخذ في الاعتبار مستوى الخطر.
  3. وعلاوة على ذلك وفاء لا جدال فيه من البنود التعاقدية ألحقت أضرارا بالغة لجميع المشاركين من الاتفاق، وبالتالي هو غير عملي. تم تصنيف الأضرار المحتملة على أنها خسارة كبيرة للشركة.

ختاما، تعديل وإنهاء العقد - وهو الإجراء الذي يحتوي على النظام وتصنيع محددة وفقا لقواعد معينة. وحقيقة أن الموافقة على تغيير بعض البنود أو إنهاء العقد يجب أن يتم في شكل عقد. في حالة مقاومة واحدة من الأطراف يتطلب صدور قرار من المحكمة.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.unansea.com. Theme powered by WordPress.