مهنةملخص

الإهتمامات والهوايات في الملخص، والمثال من أكثر الأمثل مناسبة لشغل وظائف معينة. ما يكتب في السيرة الذاتية؟

في كثير من الأحيان، خلال عملية تفتيش العمل المرموقة أمام لقاء شخصي، ويطلب من أصحاب العمل لإرسال السيرة الذاتية. وكقاعدة عامة، وشركات متينة مع عدد كبير من الموظفين العاملين ببساطة لا يملكون ما يكفي من الوقت لإجراء مقابلات مع كل طالب. ولذلك، ينبغي تناول لاستئناف الكتابة بأقصى قدر من الجدية، كما كان، سيكون السمة المميزة لمقدم الطلب إلى الوضع المفتوح.

موجز. المفهوم العام. ما يكتب في السيرة الذاتية؟

ملخص - وثيقة فيها مقدم الطلب يجب أن تظهر لديك خبرة و مهارات، لتقديم الصفات الشخصية. له مكتوبة بشكل جيد - الخطوة الأولى التي يمكن أن تجلب إلى الهدف المنشود.

عندما كتابة السيرة الذاتية يجب أن تلتزم الخطة التالية:

  1. الاسم الأخير، الاسم الأول، صورة.
  2. تاريخ ومكان الولادة.
  3. عنوان السكن والهاتف والبريد الإلكتروني.
  4. تحديد الموضع المطلوب.
  5. التعليم (اسم المؤسسة، والتخصص، ونهاية سنة القبول).
  6. تجربة، ومكان العمل، منذ العام الماضي، والسبب في الفصل.
  7. المعرفة PC والكفاءة في اللغات الأجنبية.
  8. لمزيد من المعلومات.

معلومات إضافية في الملخص

إذا كانت جميع العناصر بشكل منفصل، كل شيء واضح، ثم على معلومات إضافية هي المشكلة. في كثير من الأحيان، والعديد منهم يسأل: "ما نوع المعلومات التي يجب أن يتم عرض ذلك؟" وتجدر الإشارة إلى أن هذه الفقرة ليست إلزامية، ولكن ورحب وجودها من قبل أرباب العمل، وخاصة في مجال التوظيف في الشركات المحلية.

معلومات إضافية يمكن أن تشمل معلومات حول صفات الشخصية، والمصالح، والهوايات، ومصالح مقدم الطلب. تجميع السليم لهذا البند يوفر تقريبا 100٪ ضمان للحصول على دعوة المقابلة. الهوايات والاهتمامات في الملخص إرادة مساعدة تمييزه عن بقية، واصفا الرجل، ليس فقط بوصفها مهنية جيدة، ولكن أيضا من مضاعفات الشخصية.

لماذا أصحاب العمل عن رغبتهم في ممارسة الهوايات ومصالح الموظفين؟

قادة شركات النمو مهتمون دائما في كيفية قضاء أوقات فراغهم الموظفين. وهذه ليست عاطلة الفضول. بالنسبة لهم، والشيء الرئيسي هو أن الشركة ليس فقط يعمل بشكل مطرد، ولكن ينمو بسرعة. ومع ذلك، إذا كان الموظف يفضل قضاء الوقت مع الأصدقاء عبر المشروبات، الصباح هو شيء أن نتوقع منه العمل المثمر.

في اختيار الموظفين المحتملين للقادة من المهم جدا أن أعطيت بشكل صحيح لمصالح والهوايات في التلخيص.

مثال لمنصب مدرس في التاريخ: في المرشح "معلومات إضافية" لديها شغف للمتاحف والحفريات. هذه المعلومات يميز الجانب الجيد، والتي تبين مدى ما تحقق من التفاني ويحب موضوعه.

الجانب السلبي لهذا البند "مزيد من المعلومات"

اختيار الاهتمامات والهوايات لهذه المهمة، يجب أن تكون حذرا جدا، لأن بعض المعلومات قد يؤدي إلى رد فعل سلبي من صاحب العمل. في أي حال من الأحوال لا تحتاج إلى اللباس نفسك والتوصل إلى هواية غير موجودة. فإن موظفينا ذوي الخبرة يكون قادرا على رؤية الفور من خلال الضجيج، وعلى المتقدم أن يكون في موقف حرج نوعا ما.

عند الانتهاء من هذه الفقرة، وكثير نرتكب الخطأ نفسه، والمعيار الإدراج الهوايات. ومع ذلك، فإنها لا حتى التفكير في الكيفية التي تتوافق مع الموضع المطلوب. في بعض الأحيان وصفت حتى مواقف متناقضة المصالح والهوايات في الملخص. مثال: مقدم الطلب لمنصب مدير المبيعات في الملخص أشار إلى أن أحد مشجعي كرة القدم النشطة. سواء صاحب العمل هذه المعلومات في المستقبل المهتمة وجود أو عدم وفرحة احتمال لرؤيتها عامل شكل unpresentable مع وجود كدمات وسحجات؟

تحتاج خصوصا أن نكون حذرين في حالة الهوايات الرياضة المتطرفة. يجب تحديد هذه المعلومات إلا إذا كان ذلك ضروريا مباشرة لهذا المنصب.

ما الهوايات أشار في الملخص؟ خيارات عالمية

عادة، رئيس الهوايات الأنشطة الموظف المحتملين فقط لمعرفة الكيفية التي يمكن أن تؤثر على عمله. ولذلك فمن الأفضل أن الخيارات لتكمل وتكشف عن الاحتراف، والذي يرتبط مباشرة بمركز معين السليمة.

الإهتمامات والهوايات في ملخص - على سبيل المثال من الخيارات القياسية:

  • كامل من مختلف الألعاب الرياضية.
  • شغف الموسيقى، والأفلام، والخيال.
  • الأنشطة الإبداعية، مثل الرسم والتصوير.
  • دراسة برنامج تصميم الرسوم البيانية أو التشغيل PC النظم؛
  • سحر مع لغات أجنبية.

كيف أرباب العمل استخدام المعلومات عن الهوايات؟

معرفة ما يحب الإنسان أن يفعل في وقت فراغه، يمكنك التنبؤ بدقة تقريبا شخصيته وقدرته. علماء النفس ذوي الخبرة أبحث السيرة الذاتية، وتولي اهتماما خاصا لالهوايات مرشح، وهذا البند يمكن أن نقول عن شخص من كل سابقاتها، وحتى التنبؤ حياته المهنية.

بالضبط كيف تكشف عن جوهر المصالح والهوايات وصفها في الملخص؟ مثال - اختيار المرشحين لشغل منصب مدير الاعلانات. إذا كان مقدم الطلب غير مهتم في سباق الدراجات، في شخصيته الكامنة للتغلب على الصعوبات، والرغبة في التقدم والتحمل و العمل الجماعي. هذه الصفات تؤثر أيضا واجبات يؤديها، وتقدم مهنة مثل هذا الموظف.

عن طريق جمعية النفسية، يمكننا تحديد بدقة الصفات الشخصية لل شخص التقدم بطلب للحصول على موقف محدد:

  • الحياكة والخياطة - التركيز والمثابرة والصبر.
  • التصوير الفوتوغرافي والرسم - القدرات الإبداعية والفنية، والحس لا تشوبها شائبة من الذوق.
  • المشاعر المتطرفة - الثقة بالنفس والعزم.
  • علم النفس - مؤانسة، والإجهاد، ومهارات الاتصال.

إذا لم يتم توصيل هواية مع العمل، ثم لا اليأس، فإنه لا يزال من الضروري تحديد في الملخص. وتشير هذه المعلومات إلى تنويع وسوف تكون مفيدة جدا. العاملين في المكتب تناسب العاطفة للألعاب الرياضية، وذلك بفضل منه، لاستعادة التوازن الحيوي الذي يساعد على تخفيف التعب والإجهاد العقلي.

لذلك، وملء وظيفة، لا تتجاهل وجهة المصالح والهوايات، وذلك بالضبط كيف انه قادر على ان يعطي مقدم الطلب الوثائق الأصالة، مما تسبب الفائدة في شخصه وتبرز من العام قائمة المرشحين.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ar.unansea.com. Theme powered by WordPress.