الأشكال الأساسية وطرق التدريس

في التدريس طريقة الأنشطة التعليمية - توجيها خاصا لتحقيق هذا الهدف. هذا هو السبب في أشكال وأساليب التدريب تعتمد على عوامل كثيرة - هو أيضا على أهداف المنظمة، وعلى ميزانية الشركة، وتحسين مهارات الموظفين وعدد من المتدربين.

وهناك عدة أنواع من أشكال التدريب الموظفين - الخارجي، الداخلي، الفردية والجماعية. ويشمل التدريب الخارجي التدريب في أكاديمية حياة طويلة، فضلا عن التدريب لبرنامج متعدد المستويات من بعض مراكز التدريب الخاصة. ويركز التدريب الداخلي في مقر الشركة، وهذه الأماكن المعزولة وخاصة والمنطقة.

لتدريب مهنيا الأفراد لتملك وتراكم المعرفة والمهارات والقدرات. نهاية التدريب هو أن تكون المؤهلات، والتي سوف تركز على تنفيذ الأنشطة. لإجراء التدريب، يجب عليك استخدام واحد من المجالات التالية - أو لتنفيذ التدريب الأولي أو التدريب الأساسي المتخصص. ويستند تدريب الموظفين على كيفية استخدام مختلف أشكال وأساليب التدريس. هناك عدة طرق:

- طريقة تدريب الموظفين، والذي ينطوي على تراكم المعرفة والمهارات navykok.

- طريقة التدريب التي تركز على كيفية تحقيق الأهداف التعليمية وتحديد المهام والأنشطة والنتائج المتوقعة ومستوى النشاط المعرفي التعلم.

بشكل عام، وأشكال وأساليب التدريب تعتمد على العديد من العوامل التي تؤثر على مزيد من التعرض. قد تكون هذه العوامل - الخصائص الفردية لكل متعلم، وأهداف التعلم، والنتائج التي يتوقع من المتدربين وأكثر من ذلك. لتنفيذ أشكال وأساليب التدريب، تحتاج للتعامل معها في متباينة، وهذا هو، يجب أن برامج التدريب ستكون مختلفة سواء من حيث التعقيد، وبمرور الوقت والتكلفة ومدة التعرض.

ويمكن تصنيف جميع أساليب التدريب في المفاهيم التالية:

- المجموعة والفرد.

- الايجابي والسلبي:

- بدون انقطاع ومع هذه المهمة.

وهناك أيضا أساليب التدريب المساعدة، التي تتميز تقدير المصالح المتعددة الأطراف. وهذا يأخذ في الاعتبار جميع احتياجات الطلاب نحو قدراته وميوله. الطرق الأكثر شيوعا لتدريب مساعد ومختلف الأندية، الاختيارية والنوادي. كل هذه الأشكال من المعينات التدريبية التي تهدف إلى تعميق وتوسيع معرفة الطلاب الذين هم. أيضا في هذه الحالة، ووضع مصالح وقدرات الطلاب. عليك أن تعرف أن وسائل دعم التدريس - الاختيارية والنوادي والجمعيات هي الرغبة الطوعية.

أيضا، أشكال وأساليب التدريب التي يمكن تصنيفها في النقاط التالية:

- الصحة الإنجابية، الإنجابية النفس وobyasnitelno- توضيحية.

- منتجة، بحث جزئي، بيان المشكلة، والبحوث.

طرق التدريس الإنتاجية هو الاتجاه من حقيقة أن الطلاب يمكن أن تتعلم جانبهم الإبداعي، وهذا ينطوي على عملية البحث. وهكذا، يمكن توجيه شكل تدريب والتعليم للبحث عن هوية كل مشارك التدريب. تدريجيا، واتقان جميع تكتيكات المعرفة العلمية، والطلاب على اكتساب ملامح النشاط الإبداعي.

في الختام، يمكننا القول أن أشكال وأساليب التعليم تلعب دورا هاما في تشكيل شخصية التلميذ والتلميذ يتطور مطبوعة القدرات المعرفية والقوات، فإنه يتراكم في حد ذاته المعرفة والخبرة.