شركة "PrimoKollekt": استعراض الموظفين

اليوم، لمعرفة "PrimoKollekt" استعراض ما يحصل من الموظفين، فضلا عن المدينين والعملاء. كل هذا سوف يساعد على فهم كيف يمكن لمنظمة الحسنة النية أمامنا. في الواقع، يمكن أن تحدث بعض لحظات غامضة في كثير من الآراء. شروط معينة لشخص مثل، بعض - لا. وينبغي لهذه الظاهرة لا يردع. ذلك ما يمكن أن نقول عن الشركة؟

وصف

لبداية سيكون لديك لفهم ما تقوم به المنظمة بشكل عام. "استعراض PrimoKollekt" يحصل بالضبط حيث بدأت الشركة جمع. هذه الشركة، التي تعمل في مجال تحصيل الديون من المدينين. كثيرا ما وجدت في الواقع الحديثة للمنظمة، التي جذبت العديد من الأنشطة.

وهذا هو، ولا توجد مشاكل محددة الشركة لا. "PrimoKollekt" - وهي منظمة تحصيل الديون، فقط تذكر هذه الحقيقة. ولكن ما هي إيجابيات وسلبيات لديها؟ على حد سواء للموظفين وللعملاء أو المدينين؟ ما سوف تضطر لدفع الانتباه إلى كل شيء؟

عرض من

ما يحصل "PrimoKollekt" استعراض كصاحب عمل؟ يتم خلط عموما هم. ومع ذلك، كما هو الحال مع معظم أرباب العمل. الشيء هو أن العديد الالتفات إلى العديد من وعود رئيس في المستقبل.

التي توفر لموظفيها "PrimoKollekt"؟ مقترحات يمكن أن يسمى المعيار. وهي:

• العمل الرسمي.
• ساعات العمل مريحة.
• أجر لائق.
• الفوائد الاجتماعية؛
• التطوير الوظيفي؛
• العمل neodnoobraznuyu.
• الموظفين ودية.

أن هذا صحيح، وأنه - كذبة؟ يجب أعتقد أن جميع المقترحات المقدمة من المنظمة؟ أو "PrimoKollekt" المرشحين الغش؟

العمل الرسمي

والخبر السار هو أن الشركة لا توفر وظائف رسمية. ولكن كقاعدة عامة، والموظفين ليست حريصة جدا على التعاون. يقول البعض أن "PrimoKollekt" ليس صاحب العمل الأكثر جيدة.

بعض الموظفين يؤكد أن هذا المكان - وسيلة جيدة للعمل أو العمل بدوام جزئي للطلاب من الدورات الأولية. ولكن الناس أكثر خطورة هنا فمن الأفضل عدم العمل. في أي حال، وحتى في العمل الرسمي لا تطغى على الإحباط الناتج (إيتو كثيرا ما أكد) للتعاون.

أرباح

المحدودة "PrimoKollekt" الردود التي وردت ليست أفضل بسبب مستوى الأجور. في البداية، والموظفين وعد برفع الأجور لائقة. ولكن في واقع الامر انه اتضح بشكل مختلف قليلا.

ليس هناك أعلى راتب. هذا وينبغي أن نتذكر كل طالب. بشكل عام، تستعرض المنظمة بعد ترك القليل للموظفين. لكنها لا تزال وقال ان الشركة دفعت القليل جدا. للعمل جامعي تنفيذ يجب تعيين راتب أعلى.

جدول المواعيد

ما هي الخطوة التالية؟ ومن الجدير الالتفات الى جدول العمل. يتلقى الموظفين "PrimoKollekt" مراجعات إيجابية لهذه الميزة. وإن لم يكن أعلى الأجور، والجدول الزمني المتفق عليه العمل لا تزال تجري. وإدارة الشركة ستحاول كسرها لا.

ومع ذلك، في بعض الأحيان من الضروري لأداء مهام العمل خلال خارج ساعات. بل هو ممارسة طبيعية لوكالة التحصيل. ميزات مشابهة بعض العمال ليسوا راضين تماما. ولكن هذا أفضل من كل يوم للبقاء لساعات العمل الإضافية العمل غير مدفوع الأجر، والتي غالبا ما يتم تقديمها من قبل رؤساء مختلف.

طبيعة العمل

"PrimoKollekt" LLC (موسكو) المراجعات لا تحصل على أفضل من موظفيها للعمل الذي يتعين القيام بها. كما سبق ذكره، نحن نتحدث أساسا عن الشركة جمع. ولكن الجميع يعرف أن هذه المنظمات لا تعمل دائما بشكل قانوني عندما "ضرب" من الديون. بالطبع، يتم انتهاك القانون جامعي العمال.

كل هذا أمر صعب للغاية. على حد سواء جسديا وعقليا. تؤكد العديد من حقيقة أن لدينا لضرب عمليا من ديون المدينين. لا يهم إذا كان الناس يمكن أن تدفع بعض الأموال. جامع عمل من حيث المبدأ فقط الناس مناسبة صعبة وجسديا / قوي عقليا. بعض لا يمكن أن يقف العمل في "PrimoKollekt" ورفض. لذلك، لا يمكن لأي شخص بناء مستقبل مهني هنا.

النمو المهني

ومع ذلك، لا يلاحظ فرص وظيفية معينة في المنظمة. هذه ليست مكانا حيث يمكنك الحصول على مناصب قيادية. وينبغي أن نتذكر هذا من قبل كل منافس. لا سيما إذا كان يعمل بشكل مستقل وجامع.

ولكن هناك بعض مهنة مكتب العمل. ويمكن أن تنمو لتصل إلى مدير الإدارة العليا. ولا شيء أكثر من ذلك.

وهذا هو السبب في كثير من التأكيد على أن العمل في "PrimoKollekt" أساسا مناسبا للطلاب. أنها لم تعط أي مهنة، ولكن الشخص يحصل على خبرة لا تقدر بثمن. الآن فقط جسديا وعقليا سوى عدد قليل من الطلاب للتعامل مع الحمل إدراجها خلال العملية. وبعبارة أخرى، فإن العمل "PrimoKollekt" - وهذا هو الاختبار الحقيقي.

الإجراءات جامعي

الآن قليلا عن حقيقة أن المنظمة هي من حيث المبدأ. ما هي "PrimoKollekt" يستعرض المدينين والعملاء الحصول عليه؟ بل هو أيضا فارق بسيط المهم.

في كثير من الأحيان وتقدر أعمال الشركات جمع غير قانوني. ويقول المدينين أن العديد من جامعي دعوة وتخويف، تهديد. للقيام بذلك عن طريق أنشئت في روسيا لا يمكن أن يكون القانون. ويحظر هذا. لهذه المنظمة وتغريمه أولا، ثم يغلق تماما. ومع ذلك، فإن هذا السلوك هو متأصل في جميع وكالات المجموعة. وهذا أمر طبيعي.

ولكن الزبائن ترك عن "PrimoKollekt" (موسكو) مراجعات إيجابية، قائلا إن المنظمة تعمل فقط في إطار التشريع. على أي حال، لذلك يقول إدارة الشركة.

ماذا تعتقد؟ وبدلا من ذلك، والناس أكثر ميلا إلى نعتقد أن هذا هو النوع الأول من ردود الفعل. بعد كل شيء، وعدد قليل من الناس الثقة تتسبب في بيان ان الشركة مجموعة تعمل فقط في إطار القوانين المعمول بها في البلاد، فضلا عن الأنشطة عادلة الرائدة. مع الأخذ بعين الاعتبار الملاحظات التي أبداها العمال اليسار، يمكن الاستنتاج أن الشركة ليست أفضل الطريقة التي تعمل بها. ومع ذلك، مثل كل وكالات جمع أخرى. هناك ما يثير الدهشة في هذا المجال.

فعالية

ما يحصل مشاركات "PrimoKollekt"؟ روسيا - بلد كثيرا ما تواجه المدينين مع شركات المجموعة. ودراسة التنظيم هو واحد منهم. ما الزبائن يقول عن فعالية أنشطة الشركة؟

بشكل عام، فمن العملاء راضون عن عمل المنظمة. يشير إلى أن عمل "PrimoKollekt" حتى أن الكثيرين يحاولون بكل الوسائل لدفع الديون. هناك دودجرز، لكن في بعض الأحيان حتى انهم يحاولون دفع الفواتير. هذا يرضي الكثيرين. لا حاجة لتغيير الشركة جمع للحصول على الأموال اللازمة.

ماذا يقول المدينين

"PrimoKollekt" المدينين المشاركات (موسكو، روسيا) ليست أفضل. بدلا من ذلك، ليس هناك رأي إيجابي على تنظيم أولئك الذين يحتاجون إلى شخص المال. بعد كل شيء، وأكدت بعض الآراء أنه من الصعب للتخلص من الوكالة.

من حيث المبدأ، لا يوجد شيء يثير الدهشة. قليل من المدينين يلتقي العاملين في وكالة بأذرع مفتوحة. كلا الجانبين من العدو مسبقا. بحيث ملاحظات إيجابية، من حيث المبدأ، ونحن لا يمكن ان يستمر.

الوثائق والمناقشات

ما يحصل (موسكو) مشاركات "PrimoKollekt" من أولئك الذين لديهم لدفع هذا أو ذاك المال الشركة؟ لم يكن الأفضل. تؤكد العديد من حقيقة أن الشركة تعمل بنفس الطريقة كما كل جامعي أخرى - ضرب الديون بكل الوسائل، ولكن في نفس الوقت في محاولة لإخفاء هويتهم والقيادة. لماذا وجود مثل هذا الرأي؟

كل يرجع ذلك إلى حقيقة أن يطلب من بعض المدينين جامعي لتقديم أنفسهم والحاضر خلال الوثائق محادثة / اجتماع. يتم تجاهل مثل هذه اللحظات. أو الموظفين ببساطة لا تستدعي أسمائهم. الوثيقة هي وحدات المتاحة فقط. كل هذا يشير إلى فكرة أن المنظمة تعمل في الحقيقة ليست الوسيلة الأكثر صدقا والمشروعة.

دعوات غريبة

لا يزال ما يحصل مشاركات "PrimoKollekt"؟ المدينين غالبا ما يؤكد حقيقة أنها منحت بطريقة غير مشروعة إلى أولئك الذين يملكون المال. بعض نشير إلى أن جميع الديون هي دائما تدفع في الوقت المحدد. ولكن عند نقطة واحدة، وأنها بدأت تقلق الشركة "PrimoKollekt" مع تهديدات ومطالب لإعادة هذه الأموال أو غيرها.

وبالإضافة إلى ذلك، المتصلين يرفضون تقديم أو الإعلان عن أنهم يتصرفون على وجه شخص ما. فمن المستحسن ببساطة تجاهل مثل هذه الدعوات. أو تسجيل كل شيء على الشريط والتحذير من محكمة الاستئناف. قلق المواطنين الضميري في كثير من الأحيان.

النتائج

الآن أنا أفهم ما "PrimoKollekt" يكسب الاستعراضات. هذا هو ممثل نموذجي من وكالة التحصيل، والذي يعمل تقريبا نفس المنافسين. العمال يكافحون من أجل حماية رؤساء التواصل مع المدينين. واضعا الديون كلا الوسائل القانونية وغير القانونية.

كصاحب عمل "PrimoKollekt" ليس سيئا، ولكن ليس للجميع. العمل هنا صعب، لديك لأداء العمل الشاق (في جميع الحواس). الأموال الكبيرة هناك. كل هذا هو المهم في الاعتبار قبل تطبيقها على تنظيم العمل.